Директор школы требует объяснения причины. Взяла отпуск без содержания по состоянию здоровья. Повар

Вопрос №24576242 из г. Воронеж
опубликован 21.04.2025, 23:58

Добрый вечер. Я работаю в школе поваром. Некоторое время находились на больничном. Было высокое давление. Врач рекондовал взять отпуск. Т.к. я работаю одна меня бы не отпустили. Я взяла отпуск за свой счёт по состоянию здоровья. Написала без содержания. Директор сегодня прислала письмо с требованием объявленить" почему я не на рабочем месте." Грозиться уволить по статье за прогулы. Имеет ли директор школы меня уволить за то,что я взяла отпуск без сохранения и не объяснила причин Директор требует обя

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68208 отзывов

Непонятно написано. Под словами "взяла отпуск без содержания" - понимается\ согласованное сторонами решение, а у Вас, по тексту - не согласованное с работодателем.

22.04.2025, 00:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 45 минут

удалён

Дать вам отпуск за свой счёт - это право работодателя, а не обязанность. К сожалению, вы обязаны получить согласие работодателя после подачи заявления, поэтому вас действительно могут уволить за прогулы, если вы не получили согласия работодателя, и самовольно не вышли на работу.

22.04.2025, 00:12

Спасибо большое за вашу помощь

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор школы требует объяснения причины. Взяла отпуск без содержания по состоянию здоровья. Повар

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы