Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Киров, 01.05.2025, 09:28

Работаем 2 на 2, работодатель оплачивает в одиночном размере, законно ли это?

Вопрос №24591033 из г. Киров
опубликован 01.05.2025, 09:28
Работаем 2 на 2, работодатель оплачивает в одиночном размере, законно ли это?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Если смены приходятся на выходные и праздничные дни, то оплачиваются они в повышенном размере (не менее, чем в двойном).

Если это не так, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

01.05.2025, 09:50
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Алексей, для проверки обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

01.05.2025, 09:32
Оценка автора вопроса:

Обращайтесь в ГИТ.

01.05.2025, 09:32
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Что оплачивает в "одиночном размере"? Праздничные дни? Выходные?

01.05.2025, 09:35
Оценка автора вопроса:

обращайтесь с жалобой в ГИТ

01.05.2025, 10:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

01.05.2025, 17:43

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских