Провеление дня медосмотра в день междувахтового отдыха

Вопрос №24592167 из г. Салехард
опубликован 02.05.2025, 08:38

Мне назначили периодический медосмотр в период междувахтового отдыха, и оплатили его "по среднему" согласно ст 185 тк. Я же считаю, что период междувахтового отдыха является днём отдыха во время которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и поэтому этот день медосмотра должен быть оплачен как привлечение к работе в выходной, согласно ст 153 ТК, в двойном размере

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151794 отзывa

Вы абсолютно правы. Период отдыха работник освобожден от трудовых обязанностей, и вправе использовать такое время по своему усмотрению (ст. 106, 107 ТК РФ). Это правило в полной мере распространяется и на сменный персонал. Если медосмотр выпадает на выходные, должно быть ваше согласие на прохождение обследования. Если такое согласие дано, то оплатить время обследования работодатель должен не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

02.05.2025, 08:56

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 106. Понятие времени отдыха

Статья 107. Виды времени отдыха

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

София, вам в помощь: "Периодический медосмотр при вахтовом методе работы". В каком порядке проводятся предварительные и периодические медосмотры работников, которые работают вахтовым методом.

www.consultant.ru

02.05.2025, 08:53

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Период отдыха работник освобожден от трудовых обязанностей, и вправе использовать такое время по своему усмотрению

02.05.2025, 10:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25060 отзывов

Здравствуйте.

Правильно считаете. Медосмотр в период Ваших выходных - это привлечение к работе в выходной день, поэтому оплата должна быть в повышенном размере, а не по среднему заработку.

С уважением.

02.05.2025, 11:05

Спросить юриста