Работодатель не поставил в известность что меняет график рабочих дней

Вопрос №24592978 из г. Воронеж
опубликован 02.05.2025, 20:31

Здравствуйте! Работодатель не поставил в известность что меняет график рабочих дней, работник начал возражать ему сказали по поводу графика работы, ему дали такой ответ что один день перенесли это не столь важно для Вас, вопрос прав работодатель по поводу переноса выходных работника.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Микитенко Александр Олегович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Изменение графика работы без согласования с сотрудником возможно только в особых ситуациях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Одностороннее перемещение выходного дня может считаться изменением трудового договора, что допустимо лишь с согласия сотрудника или в случае производственной необходимости с предварительным предупреждением. Ваш работодатель обязан предупредить вас заранее и получить согласие на изменения.

02.05.2025, 20:32

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

8 800 505-91-11

Изменение графика работы без согласования с сотрудником возможно только в особых ситуациях

02.05.2025, 21:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28012 отзывов

Здравствуйте

Изменение графика работы без согласования с сотрудником возможно только в особых ситуациях, в противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки и содействия

02.05.2025, 21:20