Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

И обязан ли работодатель оплачивать прохождение очередного ежегодного медосмотра?

Вопрос №24593843 из г. Луганск
опубликован 03.05.2025, 16:22

В июле мне уходить в декрет. В июне инвесторы шахту передают в ГУРШ и договор с нашим ЧОП заканчивается. Работодатель часть людей уже отправил в бесплатные отпуска, и намекают на то, чтоб большая часть людей ушли по собственному желанию. Очередной медосмотр нужно было пройти в марте. Намекают на то, чтобы я тоже ушла по собственному. И обязан ли работодатель оплачивать прохождение очередного ежегодного медосмотра? Чем грозит мне и работодателю просрочка моего медосмотра?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Микитенко Александр Олегович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 3059 отзывов

Работодатель обязан обеспечить своевременное прохождение работниками медосмотров и оплатить их. Просрочка медосмотра ведет к отстранению от работы без сохранения зарплаты до его прохождения. Уволиться по собственному желанию не рекомендуется, так как это приведет к потере гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством для беременных женщин.

03.05.2025, 16:44

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8369 отзывов

Обязан оплатить. При просрочке вас не допустят к работе.

03.05.2025, 16:23

Спросить юриста

Ярош Андрей Александрович

Юрист из города Астрахань

4.9 6565 отзывов

Да

03.05.2025, 16:26

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Могу ли я дотянуть до декретного отпуска не проходя медосмотр?

03.05.2025, 16:28

Спросить юриста

Ярош Андрей Александрович

Юрист из города Астрахань

4.9 6565 отзывов

Это зависит от работодателя,но лучше пройти.

03.05.2025, 16:35

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44541 отзыв

Екатерина, обязан оплатить.

03.05.2025, 16:34

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 26048 отзывов

Да обязан оплатить . В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

03.05.2025, 19:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И обязан ли работодатель оплачивать прохождение очередного ежегодного медосмотра?

Юридические услуги в Луганск

Похожие вопросы