Приказ о применении дисциплинарного взыскания

Вопрос №24596513 из г. Челябинск
опубликован 05.05.2025, 17:26

На работника издается приказ о применении дисциплинарного взыскания. Дисциплин. Проступок совершен заведующим отделением, к выходу приказа работник был переведен с должности заведующего на должность врача. В приказе о проступке нам писать: "Объявить заведующему замечание?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лысенко Владимир Михайлович

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 1498 отзывов

Здравствуйте,Ольга.

Должность должна быть обозначена на момент совершения дисциплинарного проступка.

Для детальной консультации звоните адвокату по телефону или ватсапу

05.05.2025, 17:33

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Врабие Полина Вадимовна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 8 лет

4.9 669 отзывов

да, на момент совершения проступка

05.05.2025, 17:27

Спросить юриста

Колотилин Алексей Валерьевич PRO

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.8 858 отзывов

Добрый день, Ольга! Перевод работника на другую должность не препятствует его привлечению к дисциплинарной ответственности. Так как на момент совершения дисциплинарного проступка он занимал должность заведующего отделением, то в приказе нужно так и указывать "объявить заведующему отделением замечание". При применении дисциплинарного взыскания обязательно соблюдайте порядок его применения, предусмотренный статьей 193 Трудового кодекса РФ, в частности запросите у работника объяснительную, чтобы у работника не было повода для обращения в государственную трудовую инспекцию и в суд по вопросу нарушения его трудовых прав.

В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат юристам.

05.05.2025, 17:36