Писать объяснительную в случае предполагаемого нарушения трудоыого договора Это право или обязанность?
опубликован 06.05.2025, 15:26
Нормы права:
ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
И почему?
Написание объяснительной в случае предполагаемого нарушения трудового договора — право, а не обязанность работника.
Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе затребовать от работника письменное объяснение до применения дисциплинарного взыскания. Отказ от реализации этого права не образует основания для применения мер ответственности.
Александр, это право работника, может отказаться (ст. 193 ТК РФ)
Добрый день, давать объяснения по тому или иному факту, является правом работника. Однако это не препятствует в случае наличия нарушений, привлечению работника к дисциплинарной ответственности.
Написание объяснительной в случае предполагаемого нарушения трудового договора — право. в качестве обязанности её нет
Заставить никто не может. В случае отказа просто составляют акт о том, что работник отказался.
Заставить никто не может никак
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос обязанности писать объяснительную работодателю за утерянные документы менеджерами у технического специалиста
Ошибочное начисление премии и требование написать объяснительную - обязанность или необходимость?
Повара обвиняют в находке проволоки в макаронах при приеме продукта диеты без нарушений
Могу ли я отказаться писать объяснительную, если нарушения были не моими а моих подчиненных.
При ограничение свободы, за нарушения просят писать объяснительную. Я отказываюсь. Прав ли я?
Со скольки лет ученик имеет право писать объяснительную без родителей?
Я работаю в банке. У меня бы дм излишки. И мне надо писать объяснительную. Как писать образец можно? Пожалуйста...
На предприятии заставляют меня писать объяснительную. Буду писать только после ознакомления с докладной. Должна быть докладная?
Школа заставила 9-летнего ребенка писать объяснительную после конфликта с одноклассником - нарушение прав или законное действие?
Конфликт на работе из-за предполагаемого нарушения больничного - кто прав - работник или работодатель?
Работодатель требует от свидетелей несчастного случая повторно писать объяснительные - права и обязанности пострадавшего
Начальник угрожает увольнением или неоплатой больничного после проведенного концерта - нужно писать объяснительную или нет?
Гибдд отказало в выдаче прав из-за предполагаемого нарушения сигнала светофора - что делать?
Работник совершил нарушение, но писать объяснительную отказывается, не принимает и требование написать объяснительную. Что делать?
Обязана ли я писать объяснительную или докладную, если не согласна с протоколом педсовета и указала это в протоколе?
Попался с одной канистрой солярки начальнику, когда ложил в Машину, надо ли писать объяснительную или лучше уволиться.
Что делать сначала в полку ДПС, писать объяснительную или попросить прочитать протокол о ДТП?
Неявка на работу из-за изменений в графике - нужно ли писать объяснительную или можно выбрать другой вид документа?
Юридический вопрос - стоит ли писать объяснительную, или можно сослаться на статью 51?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут