LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 11.05.2025, 06:30

Здравствуйте, принуждают рассчитаться с работы, а заставляют писать заявление по собственному желанию.

Вопрос №24602758 из г. Нижний Новгород
опубликован 11.05.2025, 06:30
Здравствуйте, принуждают рассчитаться с работы, а заставляют писать заявление по собственному желанию.
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель может предложить сотруднику написать заявление на увольнение, но требовать уйти — нет. В противном случае с точки зрения закона такие действия рассматриваются как принуждение.

ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора.

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

При давлении со стороны работодателя пострадавший может обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд), чтобы она провела проверку и при обнаружении правонарушения назначила наказание.

11.05.2025, 06:32
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Вопрос то в чем заключается?

11.05.2025, 06:35

Она заставляет писать заявление по собственному желанию,а сама ставит перед выбором или я делаю экстренную операцию которую мне назначили или увольняюсь

11.05.2025, 06:47

По Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ) работник имеет право на свободный выбор способа прекращения трудового договора. Увольнение по собственному желанию должно быть основанным на вашем желании, а не под давлением со стороны работодателя.

11.05.2025, 06:57
Оценка автора вопроса:

Нет это незаконно.

Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру

11.05.2025, 07:09
Оценка автора вопроса:

можете обратиться в Государственную инспекцию труда

11.05.2025, 07:23
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте.

Вы не обязаны ничего писать. Можете отказаться. Заодно фиксируйте все разговоры на аудио или видео. При необходимости это будет подтверждением того, что на Вас оказано давление.

С уважением.

11.05.2025, 11:09
Оценка автора вопроса:

Уходите на больничный и занимайтесь своим здоровьем.

11.05.2025, 12:05
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте! Вы не обязаны ничего писать.

Судебная практика в пользу работника

razinalaw.ru

11.05.2025, 13:08
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских