Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Алёна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Белгород, 13.05.2025, 10:35

Расторжение договора с компанией по самозанятости

Вопрос №24605803 из г. Белгород
опубликован 13.05.2025, 10:35

Добрый день! Я работаю в компании по самозанятости В договоре указано, что если я расторгну договор самостоятельно, то должна буду возместить убытки. Насколько этот договор в рамках закона, если я работаю, как обычный сотрудник компании с графиком и подчиняюсь руководителю, но без отпуска, больничных и плачу сама налоги? (обещали после 3 месяцев испытательного срока перейти на тк, но потом оказалось, что они такого не помнят и продлили договор Дополнительным соглашением ещё на 6 месяцев). Можно ли будет подать на них в суд за не соблюдение договорённостей и затребовать компенсацию за моральный ущерб, если я постоянно нахожусь под давлением руководства, которое ставит неадекватные сроки выполнения задач+ неадекватные задачи (вакансии, с оплатой ниже рынка)

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лопатин Денис Николаевич

Юрист Липецк, стаж 19 лет

4.9 2964 отзывa

Фактически у Вас трудовой договор, который завуалирован под оказание услуг самозанятым. Типичная схема ухода от налогов.

В такой ситуации можно обратиться с жалобой в прокуратуру или ГИТ.

Также можно обратиться в суд для установления факта трудовых отношений.

Так же в соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Если же руководствоваться Вашим договором, то согласно ст. 782 ГК:

2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

13.05.2025, 10:55

Благодарю!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151658 отзывов

У вас есть право на обращение в суд.

13.05.2025, 10:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Изучение документов и их анализ. услуга платная, и стоит ни как ВИП вопрос. выберите юриста и лично к нему обратитесь, здесь нет штатных юристов.

13.05.2025, 10:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13673 отзывa

Уточните. Самозанятось? Или трудовой договор?

13.05.2025, 10:41

Спросить юриста

Алёна

Автор вопроса

0 отзывов

Оформлена по самозанятости

13.05.2025, 11:01

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13673 отзывa

Кем и как оформлена?

13.05.2025, 11:03

Спросить юриста

Филюк Владимир Павлович

Адвокат из города Самара, стаж 38 лет

4.9 6932 отзывa

Надо изучить документы и фактические обстоятельства.

Вы и ваш представитель (юрист) вправе обратиться в районный суд, в прокуратуру района, города, области, в Госинспекцию труда Минтруда. к уполномоченному по правам человека.

При наличии оснований можете просить суд признать ваши отношения трудовыми.

Если вами заключен гражданско-правовой договор, то в случае его нарушения вы вправе расторгнуть его в соответствии с нормами ГК РФ и самого договора.

Иногда в договоре есть условие об обязательном досудебном порядке рассмотрения споров путем направения претензии заказной почтой с уведомлением, и лишь потом возможно обращение в суд.

13.05.2025, 11:09

Спасибо!

Спросить юриста

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 8 лет

4.7 6527 отзывов

Изучение документов и их анализ

13.05.2025, 10:44

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25007 отзывов

Здравствуйте.

Если у Вас есть график работы, руководитель и т.п., то фактически это трудовой договор. Можно будет этот факт установить в суде. И взыскать компенсации.

С уважением.

13.05.2025, 12:26

Спросить юриста