Правомерны ли действия

Вопрос №24608971 из г. Орёл
опубликован 15.05.2025, 08:31

Здравствуйте, мой муж работает в военной организации. С 2022 начальнику на мое имя приходят жалобы от соседки, в которых я обвиняюсь в уголовных и административных правонарушениях (угрозы расправы, убийство собаки, издевательство над детьми и другие). Подтвердить обвинения и предоставить доказательства попросили только после получения 6 го письма. Официальных разбирательств и расследований не проводилось. Мне в устной форме говорили, что человек зря писать и жаловаться не будет. В полицию соседка не обращается, так как нарушений с моей стороны нет. На вопрос зачем она пишет мужу на работу, она сказала, чтоб вашу семью выселили. По моему мнению, действия сотрудников на протяжении нескольких лет давали повод для написания новых жалоб, что создавало психологический и моральный дискомфорт и привели к появлению большого количеству сплетен. Были ли нарушенны мои права, когда уже после получения первого письма сотрудники не потребовали подтвердить обвинения?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Алина, нарушены права, для проверки обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

15.05.2025, 08:34

Задать вопрос юристу

Алина

Автор вопроса

0 отзывов

А можете объяснить с юридической стороны, какие права нарушенны?Презумпция невиновности или другие?

15.05.2025, 08:37

Спросить юриста

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13701 отзыв

Зачем?

15.05.2025, 08:37

Спросить юриста

Алина

Автор вопроса

0 отзывов

Я не могу обратиться в прокуратуру, так как у меня нет доказательств, общение с сотрудниками и юристом происходило устно или на территории, где запрещено вести любую запись.Вопрос в том, если сотрудники нарушили какие то мои права, пожаловаться вышестоящему руководству.Так как они утверждают,что обращения рассматриваются по ФЗ N59 всесторонне и своевременно,имеют право запрашивать дополнительные сведения, почему при первой же жалобе не потребовали доказательств.Обязанны они требовать эти доказательства?

15.05.2025, 08:54

Спросить юриста