Ничего еще не подписывал, могут ли его уволить без его согласия или вывести за штат?
опубликован 17.05.2025, 04:45
Здраствуйте!
Изучил вашу ситуацию и вот, что я думаю:
Да, могут уволить без его согласия. Категория "Д" – это основание для обязательного увольнения по медицинским показаниям (п. 4 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"). Его согласие не требуется, но процедура должна соблюдаться:
Издается приказ об увольнении по заключению ВВК.
Ему обязаны выплатить полное денежное довольствие, включая компенсации (если есть неиспользованный отпуск и т. д.).
"Вывод за штат" – это временная мера, обычно перед увольнением.
Если уже есть категория "Д", то чаще сразу готовят документы на увольнение, а не держат за штатом.
Увольнение по категории "Д" не требует его подписи – достаточно заключения ВВК и приказа командования.
Если он считает, что диагноз ошибочный, можно обжаловать решение ВВК в вышестоящей комиссии или в суде (но нужно действовать быстро, обычно срок – 3 месяца).
8 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А у вас какая цель - увольнение или чтобы он дальше служил?
Он должен рапорт подать на увольнение, предоставив заключение ВВК. Он он хочет продолжить службу, то может дальше служить.
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, ЗА исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
Коллега, здесь речь о военнослужащем, нормы ТК РФ никак не применимы, см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
Уволить сотрудника ГУСФИН (территориальный орган в структуре ФСИН России в сфере уголовных наказаний) без его согласия или вывести его за штат в период отпуска и больничного незаконно.
Это закреплено в части шестой статьи 81 Трудового кодекса РФ. Запрет действует в отношении всего периода отпуска и нетрудоспособности.
Однако есть исключения: например, сотрудник, находящийся в отпуске или на больничном, может быть уволен в случае ликвидации обособленного структурного подразделения организации.
Если права сотрудника нарушены, он может обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Уважаемая Светлана, здравствуйте!
-------
В соответствии с пунктом Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации",
увольнение военнослужащего по состоянию здоровья допускается в случае признания его военно-врачебной комиссией (ВВК) не годным к военной службе..................
Если Ваш супруг признан ВВК не годным к военной службе (категория "Д"), он вправе подать рапорт на увольнение по состоянию здоровья, приложив заключение ВВК. Увольнение производится только на основании его рапорта и заключения ВВК.
---------
Если же Ваш супруг изъявит желание продолжить военную службу, он может быть оставлен на службе и переведен на соответствующую воинскую должность, если таковые имеются. Принудительное увольнение без его согласия или вывод за штат в период нахождения в отпуске или на больничном не допускается, если он не подал рапорт на увольнение и не выразил согласие на это.
--------
С уважением, Д.А.Разина
Супруг работает в ГУФСИНЕ
Вашему супругу, действительно, положена категория "Д" с его состоянием здоровья.
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья (категория "Д") возможно на основании Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
Статья 51, пункт 1, подпункт "а": "в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе".
Необходимо иметь заключение ВВК о негодности к военной службе (категория "Д").
При увольнении по состоянию здоровья полагаются выплаты, предусмотренные законодательством. Для военнослужащих это может быть единовременное пособие при увольнении
Если супруг не согласен с заключением ВВК или считает, что его права нарушены при увольнении, он имеет право обжаловать действия (или бездействие) командования/работодателя в вышестоящую инстанцию, прокуратуру или суд.
Да, могут уволить без его согласия. Категория "Д" – это основание для обязательного увольнения по медицинским показаниям (п. 4 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"). Его согласие не требуется, но процедура должна соблюдаться:
Издается приказ об увольнении по заключению ВВК.
Здравствуйте, уважаемая Светлана!
В данном случае, так как Ваш супруг проходил комиссию ВВК и есть заключение, и ему поставили категорию негодности "Д" в силу Постановления Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе".
Таким образом, с юридической точки зрения, его могут уволить без его согласия и вывести за штат, на законных основаниях.
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
Смотрите, в период частичной мобилизации увольнение с военной службы возможно по предельному возрасту либо по здоровью.
В принципе, возможно увольнение по предельному возрасту (при опреденных возможностях).
Без согласия в/сл может уволить командир части на основании заключения ВВК и других оснований.
Категория «Д» вообще даёт освобождение от прохождения военной службы.
Если не согласны с возможным увольнением, обжаловать можно через военную прокуратуру и затем военный суд.
Продление контракта возможно по рапорту на имя командира части.
- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», Указ Президента РФ от 16.09.1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», ст.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Может ли директор магазина не подписать больничный лист или уволить или вывести за штат
Вправе ли меня уволить или вывести за штат до окончания контракта.
А если я не приеду и не напишу данное заявление, то буду выведена за штат или уволена по выходу из отпуска.
Выслуга 21 год - буду ли я выведен за штат или уволен после окончания контракта и как получить жилье?
У меня гаража незаконно установлен, имеют ли право его вывести или вскрывать? Если я ничего не подписывал.
Мне осталось полтора года до пенсии, может ли работодатель уволить меня по сокращению штатов? Уволить по состоянию здоровья?
Может ли он без моего согласия вывести имущество?
Если на военнослужащего офицера завели уголовное дело должны ли его вывести за штат?
Выслуга 23 года - буду ли уволен или выведен за штат до получения постоянного жилья?
Может ли жена без моего согласия вывести ребенка из Донецка в Россию?
Может ли она без моего согласия вывести моего ребенка на ПМЖ зарубеж?
Может ли свекровь моего бывшего мужа без моего согласия вывести ребёнка не совершеннолетнего за границу.
Если не вызывают на суд. У нас развод, муж подал, то без меня могут развести? Я ничего не подписывала, согласия не давала.
От лица мо контракт подписал начальник пункта набора на службу, но в части ещё небыли не подписывал ничего. Можно отказаться ещё?
Могут ли при сокращении штата уволить многодетную мать-кормилицу с кредитом и троими детьми?
Беременность 3 месяца, в связи с сокращением штата вывели в распоряжение. Законно ли это?
Может ли работодатель перевести сотрудника на другую должность или вывести из штата во время больничного без его согласия?
Что делать если муж военный, сейчас в командировке за границей а его вывели за штат без его подписи и зарплату сократили?
МО РФ - Сержант с 22-летним стажем и возрастом 42 года стоит в очереди на субсидию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут