Я работала в компании алминистратором (название хочу оставить в тайне).

Вопрос №24622519 из г. Новосибирск
опубликован 24.05.2025, 03:37
Доброе утро. Помогите пожалуйста разобраться. Я работала в компании алминистратором (название хочу оставить в тайне). В январе купила товар, посуду, через некоторое время на данный товар была прогружена ещё большая скидка, и я сделала возврат, и заново купила уже по цене ниже, сумма разногласия если можно так сказать составила 3600, меня заставили уволиться, и написали заявление в полицию, но я же по факту ничего не украла я просто сделала возврат чека и заново купила.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы работали администратором, то прекрасно владеете (должны, по крайней мере) информацией как происходит возврат качественного непродовольственного товара. Необходимо было осуществить возврат через заявление о возврате товара и возврате денежных средств, как обычно производится с обычными покупателями. А вы, в данном случае, очень сильно злоупотребили своим служебным положением, мало того, что возвратили товар через 3,5 мес., но и прикупили аналогичный, но уже подешевле и все эти действия совершены одномоментно (в один день и час), а не в течение одной недели, например.

В своем вопросе вы изначально написали, что "через некоторое время на данный товар была прогружена ещё большая скидка, и я сделала возврат, и заново купила уже по цене ниже", а ниже в форме ответа пишете "Просто возврат осуществила спустя 3,5 месяца после покупки. Сразу после этого я увидела, что стоимость посуды гораздо меньше, и так как они мне действительно понравились, я решила взять для ежедневного использования.", так определитесь, где же вы пишете правду...

Вывод: Тот факт, что вас "заставили" уволиться вы ничем не докажете, судя по вашему описанию;

вы еще легко отделались при том, что совершили незаконные действия, злоупотребляя своим правом (превышая свои должностные полномочия).

(п. 1 ст. 502 ГК РФ; п.п. 1, 2 ст. 25 ФЗ РФ "О защите прав потребителя", Правила продажи товаров по договору розничной купли-продажи, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 № 2463, ваши должностные обязанности, внутренние документы, регламентирующие покупки в своем магазине, из возврат и т.д.)

24.05.2025, 16:19
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Считается ли действие компании правомерным? Имели ли они право вообще заставлять уволиться

24.05.2025, 03:47

Вы не совершили преступления, но ваши действия подтверждают нарушение корпоративной этики. Заставить уволиться вас не могут. Но вряд ли вам будет теперь комфортно там работать. Лучше поискать другую работу.

24.05.2025, 03:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное

Если прошло не более 1 месяца с момента увольнения, то можете подать в суд на работодателя и восстановиться на работе.

Что касается отмены покупки: в данном случае вы выступали как покупатель ни на эти отношения распространяется закон о защитите прав потребителей. Для того чтобы делать выводы о правомерности/неправомерности ваших действий нужно понимать про какой товар идет речь, подлежал ли он возврату.

24.05.2025, 05:30
Оценка автора вопроса:

Товар тарелки приобретенные в супермаркете, на момент покупки сразуне обратила вниманиена мелкие детали, с виду белы красивые,без царапин и сколов, стоят ровно, преобрела посуду для праздничного стола, и тут юбилей у мамы, решила сделать сюрприз и только тогда увидела,что на некоторых тарелках узора как бы нет, очень грустностало, на момент возврата они были неиспользованы, у любого товара есть срок гарантии приблизительно от 1 месяца до года, мне сказали что я нарушила закон РФ по статье 160 , но я не украла деньги, все кассовые операции выполнены корректно. Просто возврат осуществила спустя 3,5 месяца после покупки. Сразу после этого я увидела, что стоимость посуды гораздо меньше, и так как они мне действительно понравились, я решила взять для ежедневного использования. На данный момент цена как бы для этого была разумной. Но вышестоящие руководители мои действия посчитали неправомерным, заявили в полицию и заставили уволиться. Теперь я хочу узнать, что это за статья, имели ли они право вообще так делать, и что мне ожидать дальше, я открыла почитала, но непонятно, можно простым русским объяснить смысл статьи, и что я могу сделать в пользу себя.

24.05.2025, 06:47

Здравствуйте. Тут вопрос скорее в этике.

24.05.2025, 10:40
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

24.05.2025, 22:36

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских