Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Самара, 26.05.2025, 17:55

Совместительство и нецелевое использование бюджетных средств

Вопрос №24625721 из г. Самара
опубликован 26.05.2025, 17:55

Могут ли надзорные органы после проверки требовать возвращения бюджетных средств потраченных на зп сотрудников работающих по совместительству? Работы выполнены в полном объеме, зафиксировано что не все работали доп. по 4 часа к основной должности.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 27 лет

4.9 585 отзывов

Добрый день!

Отвечу как юрист, занимающийся кадровым аудитом:

1. Если работники заключили трудовые договоры по внутреннему совмесительсту.

2. Им в табеле учета рабочего времени по совместительству проставляют 4 часа.

3. Зарплата рассчитывается исходя из длительности рабочего дня в 4 часа, а не из объема работ, т.е. повременная, а не сдельная.

4. По факту они работают меньше.

То, не только могут, но и в зависимости от длительности совместительства и соответственно размера переплаченной суммы это можно квалифицировать как

- занижение налоговой базы по налогу на прибыль;

- служебный подлог или подделка первичной бухгалтерской документации;

- присвоение или растрата денежных средств;

- злоупотребление должностными полномочиями.

26.05.2025, 18:04

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Могут - подав иск в суд.

26.05.2025, 17:57

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Только через суд? А просто по предписанию проверки? И возможно в суде доказать что хоть нарушение и было, но сотрудники получили зп за выполненную работу?

26.05.2025, 18:01

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28076 отзывов

Да вправе после проведения проверки.

26.05.2025, 18:01

Спросить юриста

Мельник Иван Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.5 10692 отзывa

Если будут основания - да

26.05.2025, 18:02

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, надзорные органы могут требовать возврата бюджетных средств, потраченных на зарплату сотрудников, работающих по совместительству, если в ходе проверки выявлены нарушения, например, неправомерное установление доплат.

26.05.2025, 22:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Совместительство и нецелевое использование бюджетных средств

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы