Сколько должно пройти времени после перевода 2-х сотрудников и сокращения остальных сотрудников?
опубликован 29.05.2025, 14:38
Перевод возможен при согласии работника и при уведомлении за 2 мес.
Если работник откажется от перевода, ему предлагается др. работа. При отказе от которой либо отсутствии, работника уволят по закону.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Сокращение численности или штата работников возможно, если работодатель изменяет или исключает определённые должности из штатного расписания по объективным организационным или экономическим причинам (ст. 81 и 180 Трудового кодекса РФ). Перевод сотрудников на иные должности с их письменного согласия не препятствует сокращению остальных должностей, если по прежним должностям работники увольняются с двухмесячным предупреждением.
Значит моратория по времени нет?
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Угроза сокращения после перевода сотрудников в другую компанию - мой опыт работы в Представительстве Х
Вопрос о времени выплаты за сокращение - сколько должно пройти после отправки документов?
Изменения в политике перевода и сокращения сотрудников полиции
Как долго после сокращения сотрудников ОАО РЖД должны предлагаться вакансии на перевод, и что делать
Сроки сокращения сотрудников после восстановления и возможность сокращения при предпенсионном возрасте
Учтут ли дополнительные дни отпуска при компенсации за неиспользованный отпуск во время сокращения сотрудников?
Возможность взять отпуск во время сокращения сотрудников и предотвратить конфликты на работе
Законность сокращения или перевода сотрудников, принятых на работу по договору на время декретного отпуска
После сокращения сотрудников на заводе автомобиле - какие выплаты предусмотрены по статье 81 п 2 ч 1?
Правомерно ли отказать в перерасчете зарплаты после сокращения сотрудников?
Рассказ жителя временного поселка - как мы боремся за капитальное жилье после сокращения сотрудников ЗАО Запсибэлектросетьстрой
После сокращения сотрудников - как получить пособия по уходу за ребёнком через соцзащиту и какие документы требуются
Сколько времени работодатель обязан выплатить заработную плату после сокращения сотрудника?
Как справиться с травлей после сокращения сотрудников и сохранить свою работу?
Отказ фирмы выплатить выходное пособие после сокращения сотрудников - мотивация и наличие подтверждающего документа
Законность и возможные действия после сокращения сотрудников и подозрения о повторном увольнении одного работника
Обязан ли центр занятости выплачивать компенсацию после сокращения сотрудников в указанных процентах?
Законность сокращения и перевода сотрудников полиции - анализ регламента
Ликвидация филиала - реорганизация или просто закрытие? Вопросы сокращения и перевода сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут