Краснодар, 05.06.2025, 17:47

И действительно ли так что нужно искать к приобретению трудовую книгу прошлых годов?

Вопрос №24638907 из г. Краснодар
опубликован 05.06.2025, 17:47
Добрый день. Муж с 2016 работает на 2 руботах, официально. На основной работе ведется и электронная и бумажная трудовая книга, на дополнительной только электронная. Муж увольняется с дополнительной работы и попросил заполнить ему трудовую книгу в бумажном варианте. Руководитель говорит что сможет заполнить ему трудовую книгу если он найдет и принесет книгу 2016 года выпуска. Но где и как ее найти? И действительно ли так что нужно искать к приобретению трудовую книгу прошлых годов?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Татьяна

Если у сотрудника есть бумажная трудовая книжка, то при увольнении работодатель не обязан выдавать форму СТД-Р, в которой отражаются трудовые сведения работника за период работы у последнего работодателя. СТД-Р можно получить на бумаге с подписью руководителя и печатью организации (при её наличии) или в электронном виде после заверения усиленной квалифицированной электронной подписью.

Если сведения о трудовой деятельности работника ведутся в электронном виде, то в последний день работы работодатель должен выдать увольняющемуся форму СТД-Р. В ней отражаются трудовые сведения работника за период работы именно у последнего работодателя, с которым прекращается трудовой договор.

Получить выписку из электронной трудовой книжки в бумажном виде можно у нынешнего или бывшего работодателя (по последнему месту работы), а также в территориальном органе Социального фонда России или в многофункциональном центре госуслуг (МФЦ).

С уважением

06.06.2025, 12:08
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Для дубликата трудовой книжки не нужен бланк образца 2016 г. В трудовой книжке просто нужно написать "дубликат".

05.06.2025, 17:52

Работодатель обязан дать выписку только в случае, если у работника нет бумажной ТК. Если сотрудник сохранил как бумажный, так и цифровой вариант трудовой книжки, работодатель вправе отказать в выдаче выписки.

05.06.2025, 18:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Для дубликата трудовой книжки не нужен бланк образца 2016 г.

06.06.2025, 00:05

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских