Перевод на сдельную оплату труда
Вопрос №24644943
из г. Павлово
опубликован 10.06.2025, 17:06
опубликован 10.06.2025, 17:06
Добрый день, начальник участка заставляет написать заявление на переход с оклада на сдельную оплату труда. Правомерно ли это и как с этим бороться?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не правомерно, жалобу в ГТИ нужно
10.06.2025, 17:55
Оценка автора вопроса:
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Добрый день!
В данной ситуации работодатель действует незаконно. Вам следует подать жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Жалоба должна быть направлена в соответствующие органы по юридическому адресу работодателя.
Права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления регулируются Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Этим законом устанавливается общий порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами публичной власти и должностными лицами.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
10.06.2025, 17:06
Оценка автора вопроса:
Владимирович, неправомерно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
10.06.2025, 17:11
Оценка автора вопроса:
Принудить изменить систему оплаты труда работодатель не вправе. Изменение условий трудового договора возможно только с согласия работника. Если вас заставляют перейти на сдельную оплату, можете отказаться, обосновав это нежеланием изменять условия труда
10.06.2025, 17:39
Оценка автора вопроса:
обращайтесь с жалобой в ГИТ
10.06.2025, 17:45
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 991
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 047
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
552
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 509
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 472
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 685
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 757
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 764
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 206
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Павлово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сдельная оплата труда виды сдельной оплаты труда
Перевод на сдельную оплату труда на стройке - законно ли работать в новой должности плотника бетонщика?
Перевод на сдельную оплату труда
Перевод на сдельную оплату труда без предупреждения - что делать и можно ли не выходить на работу?
Отсутствие на рабочем месте без справки - перевод на сдельную оплату труда и угроза увольнения - как защитить свои права?
Перевод на сдельную оплату труда на Воронежском Механическом Заводе - правовые аспекты и условия
Перевод на сдельную оплату труда
Перевод работника на сдельную оплату труда при отсутствии ограничения срока трудового контракта и несоответствии
Какие права у работодателя при переводе на сдельную оплату труда и можно ли отказаться от такого перевода?
Меры, которые работодатель может предпринять в случае отказа работника от перевода на сдельную оплату труда
Почтальону грозит перегрузка из-за перевода на сдельную оплату труда
Процедура перевода на сдельную оплату труда - требования и порядок
Необходимость раскрытия новой системы оплаты труда при переходе на сдельную оплату труда при уведомлении работников за 2 месяца
Перевод рабочего на сдельную оплату труда - права и размер оплаты
Перевод работников на сдельную оплату труда - какие правила должна соблюдать организация?
Перевод работников на сдельную оплату труда - допустимо ли такое?
Проблема с оплатой труда - что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату при переходе на сдельную оплату труда?
Вопросы повышения зарплаты и отказа от обязанностей
Можно составить заголовок следующим образом - Перевод беременной сотрудницы на сдельную оплату труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут