Отсутствие на рабочем месте без справки - перевод на сдельную оплату труда и угроза увольнения - как защитить свои права?
Вопрос №10509902
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.05.2016, 14:33
опубликован 10.05.2016, 14:33
У меня следующая ситуация - я два дня отсутствовала на рабочем месте без справки (я болела и зам. директора мне сказал, что можно отлежаться пару дней без справки). Спустя месяц директор меня перевел на сдельную оплату труда без предупреждения и договора (я его вообще не видела уже недели три). Ему не понравилось то,что я сидела две недели на больничном с ребенком - этим он объяснил мой перевод на сдельную работу (мне он ничего не объяснял, т.к.он уехал). Сегодня мне на подпись принесли акты, в которых написано, что я без уважительной причины отсутствовала эти два дня. Я так понимаю, что меня хотят уволить... Что я могу сделать и какие у меня вообще есть права? И чем вообще всё это для меня грозит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Даты поставьте сегодняшние везде и дайте объяснение, как все было.
Срок давности привлечения к дисц ответственности 1 месяц.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
10.05.2016, 14:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Считается ли прогулом отсутствие на рабочем месте, если рабочего места нет?
Должность инженера с полной мат. ответственностью - опасности работы на складе с отсутствующим контролем
Сотрудницу могут перевести на сделку после больничного - правомерные действия начальника и возможные последствия
Произошедший инцидент на работе - отсутствие сотрудника несмотря на направленное заявление
Это так или начальство имеет право уволить его день в день без отработки за опоздания и неявку 6 дней без уважительной причины?
Проблемы с подписанием договора об обучении - Нужно ждать выздоровления генерального директора или уже составлен новый?
Могут ли уволить за прогулы, если есть справка и работаешь уже две недели?
Спор между директором и завучем - что может предпринять завуч в данной ситуации?
Директор увольняет коллективно персонал за 3 недели, как привлечь его к ответственности и на основе какой статьи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут