Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 11.06.2025, 19:03

Документы для суда по не выплате расчетные при увольнении

Вопрос №24646534 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.06.2025, 19:03
При увольнении не выплатили зп за 2 месяца и отпускные. На руках трудовой договор, приказ об увольнении и трудовая книжка. Какие еще документы надо запросить у работодателя чтобы обращаться в суд по поводу не выплаты расчетных?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 140 ТК РФ в день увольнения сотруднику должны быть сделаны все выплаты.

Как показывает практика, в ходе досудебных разбирательств с работодателем можно эффективно решить проблему, если действовать последовательно и грамотно:

1.Составляется документ в форме заявления-претензии на имя руководителя.

2.Жалоба в инспекцию по труду

3.Письмо в прокуратуру

4.Обращаться в суд может и прокуратура по собственной инициативе, если у нее уже имеется жалоба гражданина на нарушения. Обратиться с иском может и сам гражданин,приложив копию заявления-претензии. Здесь есть шанс получить не только сумму расчетных, но и оплату морального вреда, компенсационных выплат, связанных с задержкой.

11.06.2025, 19:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый и развернутый ответ!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Расчётные листки нужны... Хотя и не обязательны - в суде истребуете ,что не дали Вам... ст. 57 ГПК РФ.

11.06.2025, 19:04
Оценка автора вопроса:

Главное расчетный лист

11.06.2025, 19:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Здравствуйте, Алексей!

Можно и на основании этих документов обращаться.

А вообще, рекомендовал бы до суда обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

11.06.2025, 19:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Запросите расчет задолженности по зарплате.

11.06.2025, 19:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Расчётный листок за каждый месяц периода задолженности (для проверки правильности расчёта зарплаты);

Выписку из табеля учёта рабочего времени (для подтверждения отработанных часов);

Справку о доходах формы 2-НДФЛ за соответствующий период;

Письменные объяснения причины задержки выплат (желательно в письменной форме от работодателя).

11.06.2025, 20:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских