Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Волгоград, 13.06.2025, 09:19

Или есть какие-то лазейки в законе?

Вопрос №24648008 из г. Волгоград
опубликован 13.06.2025, 09:19
В колл центре в не рабочее время заставляют проходить рабочее тестирование а так же если не выработать все положенные часы, оплатят всё по пониженной ставке. В праздники нет двойной оплаты. Законно ли это? Или есть какие-то лазейки в законе?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Есть нарушения трудового кодекса.

Жалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию

ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

13.06.2025, 09:31
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Алина, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой, будет проведена проверка по данному факту. Направить жалобу можно не выходя из дома, через интернет приёмную. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут

13.06.2025, 09:21
Оценка автора вопроса:

Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере (ст 153 ТК РФ). Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

13.06.2025, 09:22
Оценка автора вопроса:

Алина, в таком случае, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

13.06.2025, 09:29
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте.

Вне рабочего времени только с Вашего согласия, это считается дополнительным днём работы. Работа в праздники оплачивается в повышенном размере. Это не лазейки, все прямо предусмотрено ТК РФ.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

13.06.2025, 10:19
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте! Работа в официальный праздничный день оплачивается в двойном размере

13.06.2025, 11:39
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой

13.06.2025, 13:48
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, такое требование незаконно, так как работодатель не имеет полномочий принуждать сотрудника проходить тестирование в нерабочее время.

13.06.2025, 13:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

13.06.2025, 21:59

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских