Возможность установления нового испытательного срока при переводе работника внутри ООО - правовое регулирование и ограничения
опубликован 18.05.2005, 11:13
Может ли администрация ООО установить новый испытательный срок при переводе работника с его согласия на другую должность в этой же организации? Чем это регламентируется?
С уважением,
Ольга.
Согласно ст. 70 ТК РФ,При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.Поскольку перевод на другую работу связан не с заключением (глава 11 ТК РФ), а с изменением (глава 12 ТК РФ) договора, то испытательный срок в данном случае не устанавливается.Даже при заключении договора испытательный срок может устанавливаться только соглашением сторон, т.е. не в обязательном порядке.С уважением, Кузнецова П.В., юрист ООО «Виканис Групп»
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Ольга!
Статья 70 ТК так и гласит " Испытание при приеме на работу"
П р и з а к л ю ч е н и и трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Испытание при переводе на другую работу ТК не предусмотрено.
С уважением
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли оформить переводом на новую должность и установить новый испытательный срок?
Перевод на другую должность в организации - продолжается ли испытательный срок и может ли новая организация установить его заново?
Возможен ли испытательный срок при переводе работника на другую должность без упоминания в трудовом договоре?
Если по желанию работника его переводят на вышестоящую должность, можно ли установить в этом случае испытательный срок?
Как установить испытательный срок при переводе сотрудника на другую должность через два месяца после его временного
При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается
Соответствует ли соглашение о прохождении испытательного срока трудовому кодексу России при переводе работника на новую должность?
Или для этого надо уволить с должности ст. бухгалтера и принять на должность гл. бухгалтера.
Испытательный срок при переходе сокращенного сотрудника на вакантную должность - возможно ли его установление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут