Может ли работодатель перевести повара в уборщицу если на пищеблоке нет работы, по вине работодателя
Вопрос №24654421
из г. Благовещенск
опубликован 18.06.2025, 18:12
опубликован 18.06.2025, 18:12
Может ли работодатель перевести повара в уборщицу если на пищеблоке нет работы, по вине работодателя
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не может, без согласия, если нет работы это вина работодателч
18.06.2025, 18:13
Оценка автора вопроса:
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Нет. Изменение условий трудового договора возможно по соглашению сторон.
18.06.2025, 18:18
Здравствуйте.
Возможен временный перевод с согласия работника. Или должен быть оформлен простой с выплатой 2/3 среднего заработка, ст.157 ТК РФ.
С уважением.
18.06.2025, 18:47
Изменение условий трудового договора возможно по соглашению сторон.
18.06.2025, 19:23
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
19.06.2025, 01:25
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Благовещенске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
11
Расторжение срочного трудового договора
11
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
11
Привлечение сотрудников к ответственности
11
Судебное представительство
11
Помощь при переводе на неполную ставку
11
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
11
Взыскание компенсаций больничного
11
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Коллективный иск к работодателю
11
Похожие вопросы
Могут ли 2 повара пищеблока работать в стационаре на 25 коек без кухонной рабочей?
Правомерно ли, что на одном пищеблоке повару дают 3 дня к отпуску, а кух рабочей 6 за вредность?
Может ли работодатель перевести уборщицу воспитателем в детском саду?
Простой по вине работодателя или не по вине работодателя - определение оплаты во время капитального ремонта в детском саду
Что в законе подразумевается "не по вине работодателя", а что "по вине работодателя""?
Я работаю в городе Брянске на ООО ПК БСЗ кузнецом-штамповщиком по первому списку горячей сетки.
Могу ли я уходить на час раньше в зимние месяцы у меня две несовершеннолетних ребенка Работаю уборщица пищеблока в больнице.
Вопросы о лишении подработки и баллов для главной медсестры вызвали беспокойство у уборщицы пищеблока
Может ли работодатель заключить с лицом гражданско-правовой договор (например на должность повара, уборщицы, дворника)
Может ли работодатель перевести меня с должности делопроизводителя на должность курьера без моего согласия?\n2)
Работаю уборщицей, нас семь уборщиц, работодатель решил сократить мою ставку на 0,75 как он выбирал из нас непонятно, что делать.
Моя сестра работает уборщицей, работодатель хочет внести в трудовой договор пункт об увольнении в случае беременности работника.
Оплачивает ли работодатель уборщице лестничных клеток сумму, соответствующую прожиточному минимуму?
Вопрос о положенном отпуске за 0,5 ставки уборщице работодателя
Отказ работодателя перевести беременную уборщицу на легкий труд - законно ли это?
Вызывают ли на работу при вахтовом методе и компенсируют ли простой по вине работодателя, если нет работы в трудовом договоре?
Вопрос аттестации рабочих мест поваров в школьной столовой - кто является ответственным - директор школы или работодатель поваров?
Не выполнил свои обязательства работодатель - повар получал значительно меньше зарплаты, чем было оговорено в договоре
Я работаю поваром, работодатель заставляет сделать прививку от гриппа, правомерно ли это.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут