Черкесск, 19.06.2025, 06:31

Если реорганизация школы сопровождается согласием работника продолжить работу у организации-правопреемника еще

Вопрос №24654946 из г. Черкесск
опубликован 19.06.2025, 06:31
Здравствуйте. Если реорганизация школы сопровождается согласием работника продолжить работу у организации-правопреемника еще до завершения процедуры, нужно ли на такого сотрудника издавать приказ и как оформлять трудовую? Спасибо
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Любое изменение трудовой функции, организационной структура и пр. закрепляется соответствующим приказом и фиксируется в трудовой книжке работника в соответствии с Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" www.consultant.ru

19.06.2025, 07:12
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

при реогрнанизации школы все работники продолжают трудится на прежних условиях, кроме директора и его заместителей, оформлять согласие не нужно, только уведомление о реорганизации, далее в ТК делается запись о реорганизации (в том числе подаются сведения в СФР), вносятся изменения в трудовые договоры, приказ не обязателен.

19.06.2025, 06:37

За подробной консультацией вы можете обратиться к личные сообщения к любому юристу сайта

19.06.2025, 06:45

Оформляется соглашение к трудовому договору и новая запись с печатью в трудовую книжку.

19.06.2025, 06:48
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Реорганизация школы

Юридические услуги в Черкесск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских