Имеет ли право представитель нанимателя меня не взять на работу?
опубликован 20.06.2025, 10:13
Если при сокращении в вашем государственном органе вам предложили работу в другом государственном органе с нарушением сроков, и вы тогда отказались от предлагаемой должности, а после сокращения решили принять это предложение, работодатель вправе отказать вам в приеме на работу.
Обоснование:
Работодатель обязан предложить все имеющиеся вакантные должности, соответствующие вашей квалификации, в сроки, установленные законом (ч. 1 ст. 180 ТК РФ). Нарушение сроков предложения работы может быть основанием для признания предложения недействительным.
Если вы отказались от предложенной работы в установленный срок, а после сокращения желаете принять её, работодатель не обязан вновь предлагать эту должность.
При этом отказ работодателя от приема на работу должен быть мотивирован и предоставлен в письменной форме по вашему требованию (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).
Если вы считаете отказ неправомерным, вы вправе обжаловать его в суде (ч. 6 ст. 64 ТК РФ)
7 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Теперь только по конкурсу.
Если вы считаете отказ неправомерным, вы вправе обжаловать его в суде
Ольга, если ранее отказались, то могут вас не "взять" на работу
Имеет ли право представитель нанимателя меня не взять на работу?
Вы поступаете на службу (работу) на общих основаниях. Трудовые отношения ранее были прекращены насколько я понимаю?
Да
Время упущено. На общих основаниях через прохождение конкурса и прочих процедур. Я не думаю, что много желающих работать на гос. службе. У вас все получится
В общем порядке по конкурсу.
У Вас отказ был.
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Жалобу в прокуратуру, на то что предложили должность в другом гос.органе за две недели до увольнения? Хотя должны были минимум за 25 дней?
Должность предложили ниже чем я замещала, поэтому и был отказ, в планах было найти равнозначную.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Судебный пристав-исполнитель УФССП по Амурской области, кто будет наниматель и представитель нанимателя?
Прав ли представитель нанимателя не выплачивая мне заработок и как мне быть?
Нарушение прав госслужащих - Может ли представитель нанимателя уволить вас после истечения срока служебного контракта?
Должен ли представитель нанимателя выплачивать дополнительную компенсацию при расторжении служебного контракта
Представитель нанимателя должен обратить внимание на то, что даже если государственный служащий Н.справляется с обязанностями
Может ли представитель нанимателя по наилучшим результатам аттестации присвоить очередной классный чин?
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ НАНИМАТЕЛЯ ОТ ГОСУДАРСТВА ГЦАХ и ТО МВД РФ ПЕРЕД УВОЛЬНЕНИЕМ НЕ ВЫДАЛ НАПРАВЛЕНИЕ НА ВВК И НЕ ВЫДАЛ
Обязан ли представитель нанимателя предлагать вакантные должности при увольнении гражданского служащего?
Обязан ли представитель нанимателя выплатить материальную помощь к отпуску госслужащего на 14 дней перед увольнением?
Где указано что представитель нанимателя ОБЯЗАН к отпуску выплачивать материальную помощь госслужащему?
Обязан ли представитель нанимателя выплачивать материальную помощь к отпуску госслужащего
Выплата материальной помощи к отпуску и увольнение госслужащего - обязан ли представитель нанимателя?
Правомерны ли действия представителя нанимателя отзывать из отпуска госслужащего для вручения и подписания уведомления?
Изменение существенных условий служебного контракта - что делать при получении уведомления от представителя нанимателя
Необходимость подписания дополнительного соглашения к служебному контракту и возможные последствия для представителя нанимателя
Разрешение конфликта между представителем нанимателя и государственным служащим вопросом профессиональной переподготовки.
Как осуществляется расторжение трудового договора с муниципальным служащим по инициативе представителя нанимателя
Увольнение по инициативе представителя нанимателя за противодействие коррупции
Сокращение должности в госоргане - законность действий представителя нанимателя и судебная перспектива
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут