Хочу выйти до трех лет в график пятидневку, работодатель отказывается говорит что не могут меня провести

Вопрос №24661026 из г. Мурманск
опубликован 24.06.2025, 17:24

Здравствуйте, у меня такая ситуация я нахожусь в декретном отпуске до трех лет, ребёнку на данный момент 2,3 года планирую выйти на работу на производство с ночными сменами (обогащение полезных ископаемых, участок дробление 12-ти часовой график, вредные условия труда). Хочу выйти до трех лет в график пятидневку, работодатель отказывается говорит что не могут меня провести, предлагают другую должность с меньшим окладом с другими вредными условиями труда. Подскажите что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151780 отзывов

Перевод возможен только с вашего согласия. Работодатель обязан вам предоставить работу, предусмотренную трудовым договором. Иначе жалуйтесь в трудовую инспекцию.

24.06.2025, 17:28

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28013 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

25.06.2025, 01:04

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Работодатель не вправе отказать сотруднице в досрочном выходе на работу, в том числе на условиях неполного рабочего времени. Это закреплено в Трудовом кодексе РФ (ст. 256).

25.06.2025, 01:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста