Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Пенза, 15.06.2013, 23:24

Уволился после 2 недель работы на мебельной фабрике из-за несоблюдения рабочих условий - 12-часовой рабочий день и один выходной в неделю

Вопрос №2466271 из г. Пенза
опубликован 15.06.2013, 23:24
Проработал 2 недели на мебельной фабрике, уволился по причине 12 часового раб. дня и одного выходного в неделю, хотя при устройстве на работу было сказано о 11 часовом и в субботу очень редко надо выходить. При мне по тем же причинам уволилось 7-8 человек, нас не оформляли объяснив это испытательным сроком, поговорив со старожилами выяснилось что это уже система и народу кинули много, что можно предпринять в этой ситуации, спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Всегда требуйте оформления трудового договора, в противном случае Вы рискуете остаться ни с чем. Наличие испытательного срока устанавливается условиями трудового договора. Если Вам не оформляют трудовой договор в течение трех дней с начала работы - бегите от этого работодателя.

В данной ситуации Вы, конечно, можете подать исковое заявление в суд о признании факта трудовых отношений, но Вам придется доказать, что такие отношения имели место быть, а работодатель наверняка будет их отрицать. Так что считайте это недоразумение уроком на будущее и больше не попадайтесь на эту удочку. Удачи!

15.06.2013, 23:31
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 47 секунд

Обращаться с жалобой на работодателя надо в районную прокуратуру.

15.06.2013, 23:25

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских