Как требовать работу после увольнения и обсудить ситуацию с директором?
опубликован 16.06.2013, 19:38
Добрый вечер !
В указанной ситуации, если Вы не успеете уволиться по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (далее ТК), то Вас могут уволить за прогулы на основании подп.а п.6 части 1 статьи 81 ТК, после чего Вам будет очень трудно куда-то устроиться на работу.
Так что Вам с ейчас нет смысла ждать директора, а нужноиспользовать положения Трудового кодекса РФ для увольнения по собственному желанию.
В этом Вам может помочь конечно юрист, который подробно разъяснит, как Вам в этой ситуации безопаснее уволиться.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Королёв
Похожие вопросы
Несоответствие ожиданиям работы и проблемы с испытательным сроком возникли при устройстве в магазин
Как защитить свои права при переводе на другое место работы в ИП?
Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу
Ревнивая жена директора лишила мою девушку работы после несостоявшегося перевода
Дополнительные рабочие часы и оплата в новогодние праздники - законные меры или нарушение прав работников?
Конфликт интересов - я увольняюсь с работы, но уже нашла новое место работы. Что делать?
Диспут о графике работы - работница частной клиники вынуждена просить увольнения из-за выматывающего графика
Что нужно сделать и как поступить, чтобы уволили и заплатили за все отработанные дни?
Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут