Стимулирующие выплаты.

Вопрос №24675959 из г. Москва
опубликован 08.07.2025, 08:27

Положены ли мне стимулирующие выплаты за уже выполненную работу с января 25 по июнь 25 г при переходе с сентября 25 г из мастеров п/о в должность преподавателя. Таблицу для заполнения показателей влияющих на процент выплат мне не выдали. Сославшись что выплаты с сентября вам не положены. Тк вы уже преподаватель и не наработали тех критериев для выплат. Но мой вопрос-отдайте перед отпуском мне то что заработал ранее. Стимулирующие в 7.5 процентов я получал но за другой период 2024 г.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Богачев Александр Олегович

Юрист Пермь, стаж 18 лет

4.9 4835 отзывов

Добрый день! Исходя из вашего рассказа можно сделать вывод о том, что за фактически отработанно время выплаты вам положены.

На основании моей практики, могу пояснить, что есть досудебный и судебный пути решения Вашего вопроса.

Результат зависит от того как вы правильно подойдете к решению проблемы с юридической точки зрения

1. На досудебном этапе рекомендую направить претензию с установлением срок выплаты , одновременно можно подать жалобы в надзорные и контролирующие органы.

В случае не достижения положительного результата необходимо будет обратиться в суд.

Более подробно выстраивать алгоритмы можно только поле изучения документов

08.07.2025, 08:32

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Александр, положены, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

08.07.2025, 08:33

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68185 отзывов

По описанному — скорее всего, Вы правы. Только порядок и условия оплаты труда непосредственно законодательством не регулируются, определяются на уровне организации и трудовым договором.

08.07.2025, 08:38

Спросить юриста