Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске на основном месте работы, взяла больничный лист по уходу за ребенком.

Вопрос №24687241 из г. Тула
опубликован 17.07.2025, 14:44

Здравствуйте. Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске на основном месте работы, взяла больничный лист по уходу за ребенком. Тк работаю по совместительству официально 7 месяцев. Подскажите больничный не подлежит оплате ни в одной организации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Григорьев Евгений Александрович

Юрист Чебоксары, стаж 7 лет

4.8 1561 отзыв

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, включая ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако для совместителей есть свои особенности. Важно понимать, какой период времени Вы работали у каждого из работодателей в течение двух предшествующих лет. Вы продолжали работать по совместительству во время отпуска на основной работе? От этих деталей зависит, можете ли Вы претендовать на выплату и у какого из страхователей. Необходимо изучить документы.

19.07.2025, 19:17

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Суровцева Лилия Рустамовна PRO

Юрист из города Дубна, стаж 11 лет

4.9 6162 отзывa

Здравствуйте! Согласно п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, включая ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако для совместителей есть свои особенности. Важно понимать, какой период времени Вы работали у каждого из работодателей в течение двух предшествующих лет. Вы продолжали работать по совместительству во время отпуска на основной работе? От этих деталей зависит, можете ли Вы претендовать на выплату и у какого из страхователей. Необходимо изучить документы.

17.07.2025, 14:55

Спросить юриста

Жукова Татьяна Александровна

Студент из города Омск

4.8 750 отзывов

Больничный по уходу за ребенком, взятый во время ежегодного оплачиваемого отпуска на основном месте работы, не подлежит оплате ни по основному месту работы, ни по совместительству, поскольку сотрудник уже находится в оплачиваемом отпуске.

17.07.2025, 14:56

Спросить юриста