Может ли бывший работодатель получить какие либо сведения из личного дела осужденного

Нет не имеет права

Много сведений остаётся в уголовном деле в архиве суда, с которым может ознакомиться по заявлению любой из участников процесса.

Дмитрий, конечно нет. Из личного дела выдаются документы только по запросу органов власти - например, суд или прокуратура. Работодатель не имеет на это право вообще. Иного просто не предусматривает законодательство РФ

Суть всей истории: Я был осужден в 2025 году гор судом к х годам условно за контрабанду стратегических ресурсов. Преступление было совершено 5 лет назад. При постановке на учет в органы гуфсин я сообщил где работаю и представил справку с места работы. Инспектор гуфсин написал письмо моему работодателю и указал что я осужден по ст за контрабанду. Впоследствии я был уволен, тупо и нагло. Я уведомил гуфсин что потерял работу, и принес документы об этом. Сейчас я узнал, что инспектор гуфсин по запросу моего бывшего работодателя выслал документы из моего личного дела. Тогда как материалы личного дела имеют статус для служебного пользования. На сколько действия сотрудника гуфсин правомерны? И как я могу привлечь сотрудника к ответственности?

Нет у бывшего работодателя таких полномочий.

Личное дело осужденного несет гриф ДСП, а отдельные материалы, например по связям, розыску и пр. - секретно

Но если бывший работодатель и сотрудник ФСИН приятели, то все возможно, но это будет должностным нарушением, граничащим с преступлением

Нет не имеет права

нетт

Нет не имеет права