При приеме на работу по заявлению написанному выдал направление работодатель в их мед учреждение с которым заключен договор

Вопрос №24693441 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.07.2025, 11:46

При приеме на работу по заявлению написанному выдал направление работодатель в их мед учреждение с которым заключен договор, где работник здоров и допущен на работу, но в отделе кадров отсканировала все документы и выдав наруки при просьбе устной работника принимаете ли вы реквизиты моей карты мне устно работник кадров сказала что на работу мы вас берём,но раз вы отказываетесь от кредитного проекта то можете не выходить сказано сотрудником отдела кадров, как себя обезопасить от возмещения расходов?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81476 отзывов

Вы задали 575 вопросов, злоупотребление правом.

Решайте свои проблемы в юридических конторах своего региона на коммерческой основе.

23.07.2025, 12:06

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 15. Возмещение убытков

Статья 151. Компенсация морального вреда

Ирина Николаевна

Пользователь

4.4 1457 отзывов

Насколько я понимаю, никакой работы вообще нет!

Вся эта затея направлена только на то, чтобы заставить соискателей заплатить за медосмотр, да ещё и в кредит!!! Старый развод!!!

Медосмотр, перед приёмом на работу, всегда проводится за счёт работодателя!

23.07.2025, 12:13

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28026 отзывов

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

24.07.2025, 02:04

Спросить юриста