Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Olga

376.4k

Задано вопросов 299, из них VIP - 0

Москва, 29.07.2025, 09:02

Должны ли кадровики знать судебную практику по увольнению?

Вопрос №24699723 из г. Москва
опубликован 29.07.2025, 09:02

Вопрос такой. Первая инстанция признавая увольнение незаконным на основании обзора судебной практики ВС РФ. Работодатель в апелляционной жалобе пишет, что кадровики не знали судебную практику и не обязаны были. Насколько он прав? Должны ли кадровики знать практику судов по трудовым спорам?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33895 отзывов

увольнение должно соответствовать нормам ТК РФ,кадровики должны знать практику чтобы не позориться в суде

29.07.2025, 09:44

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Olga, не обязаны кадровики знать судебную практику по трудовым спорам

29.07.2025, 09:04

Спросить юриста

Olga

Автор вопроса

5.0 9 отзывов

Тогда как им увольнять , если увольнение должно соответствовать судебной практике?

29.07.2025, 09:10

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Olga, увольнение должно соответствовать нормам ТК РФ

29.07.2025, 09:12

Спросить юриста

Olga

Автор вопроса

5.0 9 отзывов

Ну так этого нет в нормах ТК, а есть в судебной практике применения этих норм?

29.07.2025, 09:14

Спросить юриста

Наталия

Пользователь

5.0 804 отзывa

Добрый день! Нет , не должны, поскольку к компетенции «кадровиков» это не относится.

29.07.2025, 09:06

Спросить юриста

Наталия

Пользователь

5.0 804 отзывa

добавлю: «знать» - действовать на основании ТК - «кадровики» должны , а «судебная практика» никакого отношения к обязанностям кадровой службы отношения не имеет.

29.07.2025, 09:24

Спросить юриста