Возможно ли внести запись о дате приема на работу в трудовую книжку образца TK-4, если работодатель не завел ее до 2013 года?
опубликован 18.06.2013, 01:04
Работаю в организации с апреля 2012 года, это первое место работы, работодатель не завел мне трудовую книжку, я преобрела трудовую книжку образца TK-4, она выпускается с 2013 года. Можно ли работодателю в ней сделать запись, о дате ее заполнения и приеме на работу апрелем 2012? Т.е. Прошлым годом.
Здравствуйте Ирина!
1.Если у вас трудовой договор и приказ о зачислении на работу заключен с апреля 2012 г. то работодатель может внести запись за 2012 г.
2. Работодатель обязан вам был завести трудовую книжку если вы проработали в данной организации свыше 5 дней (за искл. работодателей - физ лиц)
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Возникла ошибка в трудовой книжке
Обнаружена ошибка в записи о приеме на работу в разделе сведений о поощрениях от 2011 года
Как рассчитать пособие по безработице в 2015 году при предыдущем получении пособия по ликвидации организации и
Получена трудовая книжка с некорректной информацией о приеме на работу - что делать и какие записи делать
Проблема с оформлением трудовой книжки - Работодатель оформил АТ-6 в 2012 г., новое место работы не приняло.
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Некорректный расчет больничного - заставим работодателя пересчитать оплаченную сумму
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут