Трудовое право, при увольнении компания указала код выполняемой функции как 2512.0

Вопрос №24700941 из г. Москва
опубликован 30.07.2025, 09:34

Question

Трудовое право, при увольнении компания указала код выполняемой функции как 2512.0

Вопрос №24700941 из г. Москва
опубликован 30.07.2025, 09:34

Лавринов Геннадий Анатольевич · Accepted Answer

Оставляйте.

Алекс И.И. · Answer

В вашей ситуации действительно возникла техническая ошибка при заполнении записи об увольнении. Разберём её по порядку.

**1. Анализ ситуации:**
- Код 2512 относится к профессиональным стандартам и классификаторам профессий.
- В действующих классификаторах действительно существует код 2512.1 (относящийся к определённой профессиональной группе), но кода 2512.0 нет.
- Указание несуществующего кода является технической ошибкой, которая может создать проблемы при дальнейшем трудоустройстве или оформлении документов.

**2. Ваши действия:**
1. **Не оставляйте запись с кодом 2512.0** - это некорректная информация.
2. **Обратитесь к работодателю** с письменным заявлением об исправлении ошибки. Укажите, что код 2512.0 отсутствует в классификаторах, и попросите внести корректную запись.
3. **Предоставьте работодателю информацию** о правильном коде (2512.1 или другой соответствующий вашей должности код).
4. Если работодатель отказывается исправлять ошибку, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или суд.

**3. Юридические основания:**
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки правильно и исправлять допущенные ошибки. Неверная запись может рассматриваться как нарушение трудового законодательства.

**4. Краткое резюме:**
- Ошибка в коде функции требует исправления.
- Инициатива по исправлению должна исходить от работодателя после вашего обращения.
- Некорректная запись может создать юридические сложности в будущем.

**Рекомендация:**
Поскольку ситуация касается официальных записей в трудовой книжке, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения персональной консультации с учётом всех обстоятельств вашего увольнения и конкретной формулировки записи. Юрист поможет подготовить корректное обращение к работодателю и при необходимости защитить ваши права.

Трудовое право, при увольнении компания указала код выполняемой функции как 2512.0

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Ошибки в форме СЗВ-ТД: 2519.7 код выполняемой функции, указано в электронной трудовой книге 2519.7 — код выполняемой функции

Ошибки в форме СЗВ-ТД: 2519.7 код выполняемой функции, указано в электронной трудовой книге 2519.7 — код выполняемой функции

Код выполняемой функции по трудовой деятельности

Обязан ли водитель ремонтировать автомобиль если в трудовой стоит код выполняемых функций 8322.6

Трудовое право, через месяц после увольнения обнаружил ошибку в форме СЗВ-ТД: в электронном документе указан код функции 2519.7

Трудовое право, через месяц после увольнения обнаружил ошибку в форме СЗВ-ТД: в электронном документе указан код функции 2519.7

Трудовое право, через месяц после увольнения обнаружил ошибку в форме СЗВ-ТД: в электронном документе указан код функции 2519.7

Как найти код трудовой функции для помощника начальника по МТО, занимающегося заполнением путевых листов и обеспечением запасами.

Ошибки в форме СЗВ-ТД: в электронном документе указан код функции 2519.7

Ошибки в форме СЗВ-ТД: в электронном документе указан код функции 2519.7

Ошибки в форме СЗВ-ТД: в электронном документе указан код функции 2519.7

Вопрос о возможности директору ООО подписывать договора и выполнять трудовые функции во время отпуска по беременности и родам

Можно ли уволить сотрудника, который находится на рабочем месте, но не занимается работой (или выполняет трудовые функции)?

Может ли председатель ликвидационной комиссии после увольнения выполнять функции председателя этой же комиссии?

Как правильно составить жалобу на решение о привлечении и уплате штрафа за несвоевременную сдачу отчетности РСВ-1

Увольнение после отказа согласиться на изменение трудовой функции со слесаря 6 на 5 разряд

Можно ли вписывать трудовые функции сокращенных по сокращению штата в должностные обязанности или поручать выполнять

Несоблюдение прав трудового договора

Может ли учредитель-директор ООО выполнять функции работника согласно ТК РФ?\n2.

Что такое изменение трудовой функции? Что вообще такое трудовая функция?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59