Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовые права при увольнении

429 ответов адвокатов и юристов

Читайте также:

Иванов Андрей Валерьевич
Подписчиков 78
27.02.2025, 13:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 293

Особенности судебного рассмотрения исков при защите прав граждан в разрешении индивидуальных трудовых споров, связанных с увольнением по сокращении.

Актуальность данной темы связанно непосредственно с тем фактом, что данный способ увольнения наиболее часто используют для того, чтобы «убрать» сотрудника, который в той или иной форме мог вступать в конфликт с руководителям или по иным причинам.
Подробнее
0
0 комментариев
Вячеслав Ло
Подписчиков 7
09.12.2021, 19:47

Расторжение трудового договора: как защитить свои права при увольнении?

Расторжение трудового договора — это на сегодня наболевшая и распространенная ситуация. При желании уволиться «сотрудник года» сразу же превращается в главного врага компании во главе с директором. Поэтому каждый трудящийся,
Подробнее
0 комментариев
Горелкина Наталья Святославовна
Подписчиков 8
15.11.2018, 11:40

Имеет ли право работодатель не отдавать трудовую книжку,при увольнении,если за мной есть задолжность

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. /> По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Подробнее
1 комментарий
1 2 3 9 СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских