Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Александра

0.1k

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Черкесск, 06.08.2025, 16:40

Врач педиатр после декрета

Вопрос №24709115 из г. Черкесск
опубликован 06.08.2025, 16:40

Здравствуйте, подскажите, я являюсь врачом педиатром участковым в декрете. Собираюсь выходить на свою должность, и до декрета за мной были закреплены определенные участки и по выходу работодатель собирается не дать другие участок, могу ли я как то законодательно потребовать что бы этого не делали. Так как мне работодатель утверждает что он имеет право меня дать другие участки по выходу из декрета?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151773 отзывa

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Согласно ст 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

06.08.2025, 16:50

Задать вопрос юристу

Александра

Автор вопроса

0 отзывов

Но смотрите, на что мне работодатель говорит что должность и место работы не меняется, я же так и остаюсь в поликлинике работать, и нигде не прописано что нельзя менять участок.

08.08.2025, 09:27

Спросить юриста

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Жалуйтесь в трудовую инспекцию

06.08.2025, 16:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, работодатель не может в одностороннем порядке менять участок работы сотрудника, так как это влечёт внесение изменений в трудовой договор.

06.08.2025, 18:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

3.1 9330 отзывов

Вы сможете написать жалобу в трудовую инспекцию в произвольной форме согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ.

06.08.2025, 22:33

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27991 отзыв

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

07.08.2025, 06:59

Спросить юриста