Странное решения Решения суда

Добрый вечер, скажите, пожалуйста, такой вопрос сегодня был в суде, работодатель подал на меня иск о возмещении стоимости билета, скажу, что я уволился по собственному желанию под психологическим давлением механика, до конца вахты он обеспечить работой не мог, так как снял свою технику с рабочего объекта, потом под конец вахты он начал выпендриваться, работодатель типа продлевайте вахту еще на 60 дней и езжайте на перегон 5000 км, никто не согласился по этому вопросу, начал механику высказывать свое, механик типа не хочешь работать — увольняйся, так я и уволился, сегодня судья на мой вопрос то, что работодатель обязан по статье 302 часть 9 заставлять работников от места работодателя или от базового города до места проведения работ, и по статьям 2 и 9 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирование трудовых отношений основывается на принципах государственного и договорного регулирования. Однако условия трудового договора не могут ухудшать положение работника по сравнению с нормами трудового законодательства. На это мне судья сказал, что это статья 302 говорит о том, что работодатель бесплатно доставляет на вахте от общаги, где спишь, до места работы типа, на самом деле это что за дурдом, где таких выпускают, что вы думаете насчет такого решения и стоит ли подавать апелляцию, спасибо