Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

433.9k

Задано вопросов 156, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 11.08.2025, 09:23

Увольнение в связи с сокращением штата

Вопрос №24713471 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.08.2025, 09:23

Здравствуйте. Сегодня мне вручили уведомление о сокращении штата сотрудников и расторжении трудового договора через два месяца. У меня такой вопрос: если сейчас я напишу заявление по собственному желанию, не потеряю ли я компенсацию?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашова Лариса Евгеньевна

Юрист Омск, стаж 25 лет

4.8 461 отзыв

Работодатель должен был Вас предупредить о том, что у Вас есть право уволиться досрочно также по статье "сокращение штата". В этом случае работодатель обязан выплатить работнику дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленном пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Не нужно увольняться по собственному желанию, вы потеряете положенную Вам компенсацию. Статья 180 ТК РФ

11.08.2025, 09:41

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

8 800 505-91-11

Да, если сотрудник подаёт заявление об увольнении по собственному желанию до истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению, то он теряет право на выплаты, которые полагаются при сокращении.

11.08.2025, 09:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Алексеева Елена Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.9 739 отзывов

Если вам необходимо быстрее попрощаться с этим работодателем, то можно попробовать расторгнуть договор по соглашению сторон, если на это согласна другая сторона. Если не хотите терять выплаты, то лучше дождаться приказа о сокращении

11.08.2025, 09:31

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Сергей, потеряете, лучше дождаться приказа о сокращении

11.08.2025, 09:34

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25059 отзывов

Здравствуйте.

Потеряете. Не нужно писать заявление по собственному желанию. Пишите заявление о согласии уволиться до истечения срока уведомления. Но рекомендую дождаться предложений о вакансиях.

С уважением.

11.08.2025, 10:36

Спросить юриста