Является ли законным мое сокращение, как предпенсионера?
опубликован 11.08.2025, 10:43
Отдельного порядка увольнения работников предпенсионного возраста, как и самого понятия, ТК РФ не предусматривает.
Согласно ч. 1 ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Сокращают не пенсионера и молодого сотрудника, а их рабочие места!
Работодатель вправе сокращать и предпенсионеров, но обязан соблюдать гарантии, как минимум предложить все подходящие вакансии, как максимум предупредить за 2 месяца и выплатить компенсации (ст. 178–180 ТК РФ). Запрет на увольнение за возраст действует только при дискриминации, а не при реальном сокращении.
С уважением, Нутрихин Максим, юрист.
Вообще-то сокращать могут либо численность, либо штат. Рискну предположить, что у Вас идёт сокращение штата организации, т е. в убирают из штатного расписания отдельные должности в отделе. В таком случае для ответа о законности сокращения недостаточно информации, потому что непонятно, как проводилась процедура, по каким критериям отбирали остающихся и на каких вообще должностях эти оставшиеся. Например, если оставшиеся занимают должности, которые не подпадают под сокращение, то их в-принципе нельзя уволить. Рекомендую обратиться к юристу на индивидуальную консультацию
Здравствуйте.
Является законным при условии соблюдения процедуры, предусмотренной ст.ст.81,
С уважением.
Работодатель вправе сокращать и предпенсионеров,
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Назначат ли штраф руководителю при сокращении предпенсионера в ООО, которое закрывается?
Уведомление о снижении надбавки для предпенсионера - законно ли действие работодателя?
Вопрос сокращения предпенсионеров при реорганизации ФПК Вагонное депо
Отказ в выплате накопительной части пенсии предпенсионеру - законно ли это?
Является ли законным сокращение сторожей при условии установки охранной сигнализации?
Является ли законным сокращение сотрудника у которого 2-е несовершеннолетних детей.
Врач-психиатр из психоневрологического интерната
Оплата больничного - Является ли законным сокращение оплаты после 4 месяцев для инвалида 3 группы?
Изменение оклада на работе - Является ли одностороннее сокращение законным и каков порядок такого изменения?
Как действовать воспитателю со стажем 23 года, которому сокращают ставку до 0.92? Является ли такое сокращение законным?
Вопросы отпуска и больничного листа после сокращения в МЧС
Сокращение должности предпенсионера в муниципальной службе - правомерно ли это и какие возможности для защиты прав?
Как оценить ущерб от затопления убитой квартиры без ремонта по минимальным ценам
Женщина с третьей группой инвалидности и 17-летним трудовым стажем
Муж отработал 32 г уволился, является предпенсионером 53 г, приравнен к крайнему северу, билет ж.д не дали.
Коллеге изменен график работы, он является предпенсионером, мог ли работодатель сделать это?
Боюсь сокращения должности после отпуска - возможно ли законное сокращение и как защитить себя?
Я разведена, получаю алименты, ребенку 7 лет, попала на работе под сокращение, законно ли это, являюсь ли я матерью - одиночкой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут