На работе произошла перепалка с начальником, после этого он дал 2 недели на поиск нового места работы.

Поговорите с начальником

Добрый день. Порядок увольнения по инициативе работодателя сложный и длительный. Для этого нужно иметь основания.

Ничего не делать. Работайте дальше.

пригрозите ему что как бы его не уволили!

Заявление по собственному не подавать. быть бдительным. готовиться к возможным провокациям.

Сергей, ничего не делать, работайте дальше.

Боюсь начнутся ущемления по зарплате.

Так и скажите начальнику, что увольняться не будете.

Предложите сократить Вас в соответствии с законом - с предложением другого места работы в компании, письменным предупреждением об увольнении за 2 месяца и выплатой зарплаты, за 2 месяца после увольнения!

Кроме того, предупредите его, что будете отслеживать работу фирмы и, в случае если на его место будет принят другой сотрудник, с такими-же обязанностями, то подадите иск в суд, за незаконное увольнение!!!

Скорее всего, это охладит его пыл!

Пытался с ним поговорить, ответил, что это его принципиальная позиция.

Ничего не делать. Работайте дальше.

Это зависит от того, насколько серьезно вы поругались с начальником. Если обычный рабочий процесс и начальник "остыл" - можете работать дальше. А если начальнику "поперек карахтеру" и он настроен против вас, то лучше искать работу. Т.к. он может устроить "веселую жизнь", придирки по пустякам и т.п. Может, если грамотный, и под статью подвести. В любом случае решать вам.

Работать дальше,оценивать развитие ситуации, можно последовать советам пользователя Ирины Николаевны.ели начнётся откровенное давление. Приведите в порядок документацию,сверьте свою деятельность с должностной инструкцией и трудовым договором. Сверьте требования начальника с должностной инструкцией.

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!