Какой закон по КоАП или КАС нарушит работодатель не издав приказ об увольнении работника дисквалифицированного по приговору суда?
Вопрос №24715352
из г. Зеленоград
опубликован 12.08.2025, 19:28
опубликован 12.08.2025, 19:28
Какой закон по КоАП или КАС нарушит работодатель не издав приказ об увольнении работника дисквалифицированного по приговору суда?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Административная ответственность наступает по статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) — «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Санкции — предупреждение или штраф:
должностные лица: от 1 000 до 5 000 руб.;
юридические лица: от 30 000 до 50 000 руб.(детали — текст ст. 5.27 КоАП РФ).
Проверить содержание приговора и момент его вступления в законную силу.
Если приговор вступил в силу и исключает продолжение работы — оформить увольнение по соответствующему основанию ТК (п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ; в приказе дата увольнения — дата вступления приговора в законную силу, см. ст. 84.1 ТК РФ).
Если приговор не вступил в силу — увольнять по этому основанию нельзя.
При привлечении к ответственности по КоАП — разрешение спора через административное производство и, при несогласии, обжалование постановления в соответствии с правилами КАС РФ.
12.08.2025, 20:21
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ТК РФ. ст. 5.27 КоАП РФ...
12.08.2025, 19:35
Здравствуйте. Немного некорректно составлен запрос юристу. Уточните.
12.08.2025, 20:37
13.08.2025, 06:05
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 534
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 849
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
15
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Зеленоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководство должно издать приказ о недопуске работника после выхода из отпуска.\n2) Если работник предоставит справку о болезни
Работодатель издал приказ задним числом, с приказом меня не ознакомил, мне стало известно что в приказе подделали мою подпись.
Работодатель издал приказ о переводе на неполную рабочую неделю для работников строительных профессий
Работодатель издал приказ лишить премии всех тех сотрудников, кто не сделал прививку. Что делать?
Работодатель издал приказ о работе в выходной день без моего согласия. Имею ли я право отказаться от выхода на работу.
Куда его сдавать, если работодатель издал приказ об увольнении (с которым я не ознакомлен) и будет ли он оплачен?
Должен ли работодатель издать приказ об изменении штатного расписания при сокращении единицы и имеет ли право на него сотрудник?
Работодатель издал приказ о разделении рабочего дня без согласия профсоюза - правомерна ли позиция Федеральной инспекции по труду?
Работодатель издал приказ о работе с 4 по 7 мая 2021 года. Я инвалид 3 группы, могу отказаться или нет?
Работодатель издал приказ о запрете использования личного транспорта в рабочее время. Правомерно ли это?
Должен ли работодатель издать приказ о снятии стимулирующих выплат и ознакомить его с работником?
Во время больничного листа работодатель издал приказ об отстранении от работы по ст.76 ТК
Может ли работодатель издать приказ о дисциплинарном взыскании и лишении премии, в период отпуска?
Может ли Работодатель издать приказ о предоставлении отпуска без соответствующего заявления на отпуск от Работника.
Обязан ли работодатель издать приказ об отмене дисциплинарного взыскания и ознакомить с ним работника после выигрыша
Работодатель издал приказ по предприятию, всех у кого большая переработка отправить в отгулы.
Если работодатель издал приказ о 4-х дневной рабочей неделе без уведомления за 2 месяца. Какой штраф положен?
Через два месяца работодатель издал приказ об увольнении работника, как не прошедшего испытательный срок."
Работодатель издал приказ о ликвидаци предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут