Законность увольнения по статье и возможность работы работодателя по заявлению в полицию на бывшего сотрудника

Вопрос №2471770 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.06.2013, 00:33

Работодатели уволил меня по статье за подводную трудовую, а через два дня обратился в полицию с заявлением. Законно ли писать заявление в полицию на уже бывшего работника? Законно ли мое увольнение, тк доказательств мне не представили. Теперь пугают, что мне грозит уголовное дело. Записи в моей трудовой, действительно, частично подделаны. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23419 отзывов

Анна, по факту поддельных записей в трудовой книжке вполне могут возбудить уголовное дело по ч. 3 ст. 327 УК РФ. В отношении законности увольнения - необходимо смотреть приказ об увольнении, а также знать все его обстоятельства (что установили, брали ли объяснение, если брали, то что там написано и т.д.).

19.06.2013, 08:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

8 800 505-91-11

Анна, написать заявление в полицию работодатель может. Однако возбуждение уголовного дела маловероятно, так как для возбуждения уголовного дела необходимо наличие состава преступления в Ваших действиях, также наличие неблагоприятных последствий для работодателя.

19.06.2013, 00:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Култанова Зинаида Ивановна

Адвокат из города Санкт-Петербург

4.9 2625 отзывов

если подделка в трудовой о которой вы говорите, удостоверяет юридический факт, предоставляет право или освобождает от обязанностей, то состав преступления есть. если благодаря подделки у вас появилось право и т.д.

чтобы ответить на ваш вопрос надо знать, за что это работодатель так зол на вас?

19.06.2013, 01:02

Спросить юриста