Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отпуск пенсионера без сохранения заработной платы

Вопрос №24718103
15.08.2025, 11:29 • г. Мурманск

Добрый день! Я работающая пенсионерка, хочу взять отпуск без сохранения заработной платы по части 2 ст 128 ТК РФ, возраст 43 года, могут ли мне отказать?

Читать ответы (10)

Отпуск без сохранения заработной
Без сохранения заработной платы
Сохранение заработной платы

Ответы на вопрос (10):

Юрист

Хаирова Г. С. 4.9

15.08.2025, 11:37,

г. Челябинск

Предоставить отпуск без сохранения з/п на 14 к.д. пенсионеру, это обязанность работодателя. Отказать не имеет права. По соглашению сторон, возможно предоставление отпуска на более длительный срок.

Спросить юриста

Автор вопроса

Анна

15.08.2025, 14:51,

г. Апатиты

Работодатель мне отказывает указывая на мой возраст, это законно?

Спросить юриста

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

15.08.2025, 11:49,

г. Минск

Анна, отказать не имеют права (ст. 128 ТК РФ)

Спросить юриста

Автор вопроса

Анна

15.08.2025, 14:52,

г. Апатиты

Работодатель мне отказывает указывая на мой возраст, это законно?

Спросить юриста

Пользователь

Николай С 4.6

15.08.2025, 12:07,

г. Волгоград

Нет не могут.

Спросить юриста

Автор вопроса

Анна

15.08.2025, 14:52,

г. Апатиты

Работодатель мне отказывает указывая на мой возраст, это законно?

Спросить юриста

Пользователь

Николай С 4.6

15.08.2025, 15:12,

г. Волгоград

Нет не законно, это простая зависть что он ещё не на пенсии.

Спросить юриста

Автор вопроса

Анна

15.08.2025, 15:43,

г. Апатиты

Работодатель не подписывает заявление об отпуске и нет приказа, что делать?

Спросить юриста

Пользователь

Николай С 4.6

16.08.2025, 06:27,

г. Волгоград

Он обязан подписать ваше заявление с причиной отказа. Обращайтесь в прокуратуру.

Спросить юриста

Юрист

Працко В.А. PRO 4.8

16.08.2025, 01:20,

г. Калининград

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59