Задано вопросов 47, из них VIP - 45
Москва, 18.08.2025, 18:08

Платеж по кредитному обязательству выпадает на выходные дни

Вопрос №24721230 из г. Москва
опубликован 18.08.2025, 18:08
С Поставщиком заключен договор поставки товара. Товар поставляется на условиях коммерческого кредита. Есть льготный период равный 30 календарным дням, в течение которого не начисляются проценты. В течение года, 30-ый календарный день несколько раз выпадал на выходной/праздничный день. Соответственно оплата шла на следующий за выходным рабочий день, на основании ст. 193 ГК РФ. Через год поставщик выставил требование оплатить пени за пользование кредитом свыше льготного периода. Все дни, на которые ссылается поставщик были выходными. Обосновывая свои требования тем, что льготный период по договору распространяется только на календарные дни. Вопрос правомочно ли данное требование?
Читать ответы (14)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статье 190 ГК РФ срок может определяться календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами, либо указанием на событие, которое должно наступить неизбежно, то есть не зависит от воли и действий сторон.

ГК РФ Статья 192. Окончание срока, определенного периодом времени

1. Срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока.

3. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока.

Статья 193. Окончание срока в нерабочий день

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Нормы статей 191, 192, 193 ГК РФ относятся только к срокам, определенным периодом времени. При том, что срок может быть определен не только периодом времени (который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами, либо указанием на событие, которое должно наступить неизбежно), но и календарной датой.

В отношении срока, определенного календарной датой, положения статей 191, 192, 193 ГК РФ, исходя из содержания данных статей, не применяются.

В данном случае стороны в договоре установили льготный период, исчисляемый днями - 30 дней, а не календарной датой. Если бы в договоре были бы указаны конкретные даты окончания льготного периода, то статья 193 ГК РФ не применялась бы.

Соответственно, к данному сроку, определенному периоду времени в днях, применяются положения статьи 193 ГК РФ о том, что, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день

18.08.2025, 18:35
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

11 юристов дали 12 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации (от 01.04.2025)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Здравствуйте уважаемый Олег!

В данном конкретном Вашем случае не правомочно данное требование.

Поскольку обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов (ст.309 ГК РФ).

Тем более есть льготный период равный 30 календарным дням, в течение которого не начисляются проценты. Да и оплата была на следующий за выходным рабочий день, в силу ст. 193 ГК РФ.

В этой связи Вам необходимо направить досудебную претензию Поставщику (п.2 ст.132 ГПК РФ). В противном случае придётся решать спор в судебном порядке.

Других вариантов к сожалению не видно.

Рад был Вам помочь!

18.08.2025, 18:17

Дополню.

Поэтому в соответствии со статьей 193 ГК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

При этом следует принимать во внимание, что из правила статьи 193 ГК РФ возможны исключения, когда из условий обязательства следует, что оно должно быть исполнено именно в выходной день или в определенный день вне зависимости от того, является он рабочим или нерабочим."

А соответственно есть льготный период равный 30 календарным дням, в течение которого не начисляются проценты. Да и оплата была на следующий за выходным рабочий день, в силу ст. 193 ГК РФ.

Вам все же необходимо направить досудебную претензию Поставщику (п.2 ст.132 ГПК РФ). В противном случае придётся решать спор в судебном порядке.

Удачи вам!

18.08.2025, 19:08
Это лучший ответ

Нужно считать 30 календарных дней с выходными. В ст 190 ГК РФ сказано:

Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.

Обязательства должны выполняться надлежащим образом в соответствии с условиями договора. Это указано в ст 309 ГК РФ. Соответственно, если 30-й день выходной, то обязательство нужно исполнять в выходной, либо заранее в рабочий день. На 31-й день будет начисляться пеня. Требование об опоатетпени будет правомерным.

18.08.2025, 18:26

В суде разберётесь - претензию - ст. 4 АПК РФ уже получили? Отзыв оформите -

АПК РФ Статья 131. Отзыв на исковое заявление

18.08.2025, 18:32
Оценка автора вопроса:
Это лучший ответ (выбран автоматически)

В соответствии со статьей 193 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. При этом следует принимать во внимание, что из правила статьи 193 ГК РФ возможны исключения, когда из условий обязательства следует, что оно должно быть исполнено именно в выходной день или в определенный день вне зависимости от того, является он рабочим или нерабочим.

В кредитном договоре должны предусмотреть установленное законодательством условие о том, что если дата платежа в определённые месяцы приходится на выходные или праздничные дни, эта дата переносится на первый ближайший рабочий день, а просрочка считается со следующего дня.

для точного ответа нужно читать договор.

18.08.2025, 18:45

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Требование об оплате пени по договору не соответствует закону.

Согласно ст.190 ГК РФ установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.

Обратите внимание, что это не срок исполнения обязательства, а любой срок, установленный договором. Он применим и к периоду неначисления процентов.

и распространяется на любые сроки, включая льготные периоды по коммерческому кредиту. Суды применяют эту норму к аналогичным ситуациям (см., например, Постановление АС Московского округа от 15.07.2019 № Ф05-10416/2019).

Как установлено ст.193 ГК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Поэтому любой срок в календарных днях переносится на следующий рабочий день, если последний день срока падает на выходной.

18.08.2025, 20:16
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Согласно статье 193 Гражданского кодекса РФ, если последний день срока оплаты приходится на нерабочий день (выходной или праздничный), днем окончания такого срока считается ближайший следующий за ним рабочий день, если иное не предусмотрено договором.

www.consultant.ru

При этом, если в договоре не указано, что обязательство должно быть исполнено исключительно в выходной день или в конкретную календарную дату (без учета выходных), применяется общее правило переноса срока на первый рабочий день.

www.garant.ru

Применительно к понятию «календарные дни» в договоре: даже если льготный период определяется календарными днями, но последний день выпадает на нерабочий день, применяется статья 193 ГК РФ, если иное прямо не установлено условиями договора (например, что обязательство исполняется в конкретную календарную дату — «30-й день, независимо от того, рабочий это или выходной»).

www.garant.ru

Таким образом, если последний день льготного периода выпал на выходной/праздничный день, и оплата произведена в первый рабочий день после него, оснований для взыскания пени (процентов) нет — такие требования поставщика не являются правомерными

18.08.2025, 21:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Требование поставщика оплатить пени за пользование кредитом в выходные или праздничные дни, учитывая наличие льготного периода и тот факт, что оплата фактически произведена в ближайший рабочий день после выходного, представляется неправомерным. Вот почему:

1. Применимость статьи 193 ГК РФ:

Статья 193 ГК РФ прямо устанавливает, что если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Эта норма носит императивный характер (то есть не может быть изменена соглашением сторон, если это ухудшает положение одной из сторон).

В вашем случае, срок льготного периода заканчивался в выходной день, следовательно, на основании ст. 193 ГК РФ, срок переносится на ближайший рабочий день.

2. Толкование договора:

Несмотря на то, что в договоре может быть указано "30 календарных дней", это не означает отказ от применения норм ГК РФ, регулирующих порядок исчисления сроков. Нужно исходить из разумного толкования договора, учитывая общепринятые нормы гражданского права.

Если бы стороны действительно хотели исключить применение ст. 193 ГК РФ, это должно было быть прямо и недвусмысленно указано в договоре. Простое указание на "календарные дни" недостаточно для такого исключения.

3. Судебная практика:

Судебная практика в большинстве случаев поддерживает применение ст. 193 ГК РФ, даже если в договоре указаны "календарные дни". Суды исходят из того, что отсутствие явного указания на отказ от ст. 193 ГК РФ означает, что стороны подразумевали применение общепринятых правил.

Поэтому, если дело дойдет до суда, у вас есть хорошие шансы доказать неправомерность требований поставщика.

19.08.2025, 01:12

Здравствуйте! Срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.

В соответствии со ст. 193 ГК РФ:

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
.

Исключение для применения ст. 193 ГК РФ относительно договоров - только по договорам перевозки пассажиров, груза, багажа. У вас не договор перевозки, следовательно ст. 193 ГК РФ в этом случае должна быть применена.

Требование об оплате пени неправомерно. Если срок оплаты выпадает на выходной (праздничный) день - то оплата должна быть произведена в первый рабочий день за следующий за выходным, без всяких пени.

19.08.2025, 10:40
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Олег Иванович!

Требование правомерно.

Ст. 193 ГК РФ в данном случае не применяется, поскольку речь идет о льготном периоде, а не о дате, на которую выпадает последний день исполнения обязательств.

Соответственно, согласно ст. 190 ГК РФ нужно будет эти дни оплатить.

Неустойка, если она была предусмотрена договором, вполне правомерна и укладывается в нормы ст. 330 ГК РФ.

19.08.2025, 16:33

Согласно статье 193 Гражданского кодекса РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Таким образом, перенос сроков оплаты, выпавших на праздничные или выходные дни, вполне обоснован.

Несмотря на условие договора о льготном периоде в календарных днях, применение статьи 193 ГК РФ обязано соблюдаться всеми сторонами, участвующими в сделке. Следовательно, перенос последнего дня платежа на первый последующий рабочий день правомерен.

Принцип добросовестности предполагает разумное поведение сторон. Нерабочие дни исключают возможность исполнения обязательства в установленный срок, следовательно, автоматическое продление срока является оправданным действием.

В ст 190 ГК РФ сказано:

Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.

19.08.2025, 17:50
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 508 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 363 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 994 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 411 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 477 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.5 15 504 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 376 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 018 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 573 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 888 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 101 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 654 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5 79 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2 373 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5 4 700 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7 176 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских