Необоснованный отказ в трудоустройстве

Вопрос №24722498 из г. Иркутск
опубликован 19.08.2025, 19:25

Здравствуйте всем. Ребята, подскажите кто владеет информацией. Перелопатила кучу литературы, не однозначный ответ. Девушка с высшим юридическим образованием откликнулась на вакансию специалиста по технике безопасности. Специального технического образования для этой должности у неё нет. Но, там работа по должности с законодательством, что в принципе по её профилю. Отказали в трудоустройстве именно по этому основанию. В должностную инструкцию написали требование наличие технического образования. Но сейчас это не проблема, можно пройти за месяц обучение любое и работать. На педагогов то переучиваться. Сейчас подала в суд девушка, все не понятно. Скажите кто сталкивался правомерен отказ, что нет специального образования по технике безопасности или не правомерен. На данную должность никого не нашли. И может кто сталкивался, реально ли при таких делах требовать заключения трудового договора и взыскания заработной платы, которую возможно было бы получить, если б не отказали в трудоустройстве. Благодарю всех кто поделится информацией

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пониткова Ирина Борисовна

Адвокат Нерехта, стаж 35 лет

4.9 1455 отзывов

Статьей 223 Трудового кодекса РФ предусмотрена должность специалиста по охране труда. Специалистом по охране труда может быть лицо, имеющее высшее непрофильное образование и получившее дополнительное профессиональное образование по программе профпереподготовки в области охраны труда (приказ Минтруда России от 22.04.2021г. № 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"). Аналогичное требование к образованию специалиста по охране труда содержит Единый квалификационный справочник, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012г. № 559н. Для обжалования отказа в приеме на работу в суд необходимо получить письменный отказ работодателя с изложением причин. (ст.64 ТК РФ)

19.08.2025, 20:07

Задать вопрос юристу

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Благодарю. Ответ работодатель дал, что нет технического образования для этой должности и пытаюсь выяснить правомерно ли это если сейчас учителями работают просто месяц курсы проходят

21.08.2025, 16:58

Спросить юриста