Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Марина

0.7k

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Воронеж, 20.08.2025, 15:17

Удержание с отпускных по исполнительному листу - законно ли это?

Вопрос №24723336 из г. Воронеж
опубликован 20.08.2025, 15:17

Скажите пожалуйста законно ли это. Я иду с 30 августа в отпуск до 20 сентября. Начислили отпускные и зарплату за август. На работе исполнительныи лист. По нему прожиточныи минимум. Бухгалтер все вычитала приставам вместе с отпускными. И оставила мне прожиточныи минимум. По отпускными должен быть свои прожиточныи минимум или нет.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13689 отзывов

Все выплаты - составные части зарплаты.

ТК РФ Нормы права:

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

20.08.2025, 15:27

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

В сентябре то мне нечего получать и минимума не будет.

20.08.2025, 15:18

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47141 отзыв

Да, отпускные также. Это ваш доход.

До 50% не более с учетом ПМ.

20.08.2025, 15:19

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43773 отзывa

верно

20.08.2025, 15:19

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Ну вот. Начислено за август зарплата 25т и плюс отпускные с 30 числа 25 т. Итого 50т.мне придёт 19 т это минимум прожиточныи а приставам 31т. Это законно

20.08.2025, 15:21

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28012 отзывов

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

20.08.2025, 22:13

Спросить юриста