Здравствуйте. Работник не ходит на работу. Платят зарплату. Делится с Руководителем. Какое нарушение уголовного закона?

Вопрос №24725186 из г. Смоленск
опубликован 22.08.2025, 09:48

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чотчаева Малика Абубакировна

Адвокат Черкесск, стаж 11 лет

4.8 2592 отзывa

Владимир, добрый день!

В описанном случае налицо фиктивное начисление зарплаты с передачей части суммы руководителю. Это может квалифицироваться по ст. 160 УК РФ (присвоение или растрата), а действия руководителя — как получение незаконного вознаграждения (ст. 204 УК РФ — «коммерческий подкуп», либо п. “г” ч. 3 ст. 290 УК РФ — «получение взятки», если организация госучреждение).

Фиктивные выплаты и "откаты" — уголовное преступление.

С уважением, М.А.Чотчаева!

22.08.2025, 09:53

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 159. Мошенничество

Статья 160. Присвоение или растрата

Статья 204. Коммерческий подкуп

Статья 290. Получение взятки

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13534 отзывa

Здравствуйте. Можно усмотреть признаки преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ (как присвоение, совершенное лицом с использованием своего служебного положения). В отдельных случаях, в зависимости от конкретных обстоятельств, можно усмотреть признаки мошенничества (ст. 159 УК РФ). Если же это госслужба или муниципальная служба, то уже можно "примерить" и должностное преступление в рамках главы 30 УК РФ (ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ИНТЕРЕСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ).

22.08.2025, 10:03

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Можно усмотреть признаки преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ

22.08.2025, 10:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ткач Николай Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 6721 отзыв

Действия работника и руководителя образуют признаки состава преступления, предусмотренного статьей о мошенничестве в сфере трудовых отношений, сопряженного с злоупотреблением должностными полномочиями.

22.08.2025, 10:11

Спросить юриста