Перевод водителей в другую организацию

Учитывая, что организации юридически самостоятельные, речь идет не о внутреннем переводе, а о прекращении трудового договора в одной организации и заключении нового в другой.

При получении согласия водителя, школа прекращает с ним трудовой договор по п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) – перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.

Водители должны получить письменное предложение о переводе к другому работодателю. С указанием на то, что перевод осуществляется по инициативе работодателя (с согласия работника) и влечет за собой прекращение трудового договора со школой (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) и заключение нового трудового договора с Управлением бухгалтерии образования.

Уведомление о сокращении должности за два месяца вы должны ему предоставить. Если есть другие должности то вы обязаны их ему предложить. Ну или вариант он у вас пишет заявление на увольнение и сразу пишет заявление на прием в управление образование, как договоритесь.

Оксана, водителям необходимо направить письменное предложение о переводе на работу к другому работодателю, что влечет за собой прекращение трудового договора со школой (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) и заключение нового трудового договора с Управлением образования.

При получении согласия водителя, школа прекращает с ним трудовой договор по п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) – перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.

Обычная процедура сокращения штатов, поскольку самостоятельные юридические лица.

Необходимо провести процедуру перевода работников с соблюдением требований ТК РФ: предупредить сотрудников за два месяца, предложить перевод в новую организацию письменно, оформить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Уведомление о сокращении должности за два месяца вы должны ему предоставить.