Предоставление отпуска на птр

Вопрос №24731662 из г. Иваново
опубликован 28.08.2025, 19:11

Всем доброго времени! Нахожусь на принудительных работах 6 месяцев. Оформлен и работаю 4 месяца. Имею ребенка инвалида 1 группы. В уике написано, что я могу воспользоваться отпуском по отбытии не менее 6 месяцев. В трудовом договоре написано, что начинаю иметь право на отпуск после 6 месяцев работы. В уике написано, что Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления ОТПУСКОВ (ч.1 ст. 60.8 УИК РФ). Вопрос: могу ли я воспользоваться статьей 262.1 тк рф и иметь право на отпуск после 4 месяцев работы? Статья 262.1 Трудового кодекса РФ («Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов») устанавливает право одного из родителей (опекуна, попечителя, приёмного родителя) на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время Спасибо

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чуносова Дарья Владимировна

Юрист Москва

4.9 35 отзывов

Воспользоваться ст. 262.1 ТК РФ и уйти в отпуск раньше 6 месяцев работы (через 4 мес.) нельзя, потому что УИК РФ имеет приоритет. Но когда 6 месяцев отбытия пройдут, Вы сможете требовать отпуск именно в то время, когда удобно вам (ссылаясь на ст. 262.1 ТК РФ).При этом уже сейчас вы имеете право на дополнительные 4 оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребёнком-инвалидом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предоставление отпуска на птр

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы