Могу ли я претендовать на постоянное место вместо временного сотрудника?

Вопрос №24738159 из г. Уфа
опубликован 04.09.2025, 14:33

Здравствуйте подскажите, пожалуйста, увольняется человек с постоянного места с другой должности, не с моего места. На этом месте тоже временный человек, которого хотят перевести на постоянное по договоренности. Несмотря на то, что опыта особо у человека нет. И я хотела знать, на это постоянное место могут любого человека взять и есть ли какие-то у меня права остаться на это место то, что работаю здесь дольше

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3790 отзывов

Да

04.09.2025, 14:39

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Обсудите с работодателем, может Вы не спец в этом, а приниманмый человек - спец, кум или шурин...

04.09.2025, 14:40

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30637 отзывов

Вы вправе просить работодателя поставить вас на должность увольняемого.

04.09.2025, 15:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Работодатель вправе сам выбрать переводимого сотрудника и не обязан объяснять письменно или устно остальным желающим свой выбор кандидатов на перевод.

При этом перевод на другую работу допускается только с письменного согласия сотрудника (ст. 72.1 ТК РФ). Исключение составляют некоторые случаи временного перевода.

04.09.2025, 15:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста