LSN Messenger
Задано вопросов 4, из них VIP - 1
Сургут, 08.09.2025, 10:02

Правомерно ли брать плату за сад, если здоровый ребенок дома из-за больного брата?

Вопрос №24741629 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 08.09.2025, 10:02
У меня двойня трехлетки. Когда один ребенок болеет и встаем на больничный с ним, второй ребенок не болеет и находится тоже дома, так как он в постоянном контакте с больным и в сад его вести нельзя. Все родители возмущены тем, что я могу привести ребенка, который в постоянном контакте с больным, также мне не с кем оставить больного ребенка, чтоб отвести здорового в сад. На здорового ребенка пишу заявление директору на его отсутствие по причине отпуска. Нам директор говорит, что нет приказа или распоряжения с работы об этом отпуске и с вас за непосещения садика здоровым ребенком будет взыматься плата в 50%. Так же мне предложили, просто, ставить на больничный двух детей сразу, но парадокс в том, что , если так делать, то больной ребенок выздоравливает, а здоровый только начинает болеть, а больничный уже ни тому ни другому продлить не могут, потому что не тяжелое заболевание. Правомерно ли это взымать плату за отсутствие по этой причине? Считается ли эта причина, подтвержденная справкой второго больного ребенка и заявлением на здорового об отпуске, законной? Также директор говорит, что если нет с работы подтверждения об отпуске(выписки, распоряжения, приказа), то за отсутствие ребенка будет взыматься 50%, не важно написано заявление на директора сада или нет. А как быть матери, которая в декрете или совсем безработная, но хочет поехать в отпуск с ребенком, правомерно ли со стороны садика взымать 50%?
Читать ответы (12)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, добрый день!

1. Взимание платы за отсутствие здорового ребенка из двойни неправомерно согласно действующему законодательству.

Согласно ст. 65 Федерального закона №273-ФЗ "Об образовании" установлено, что родительская плата взимается только за фактически оказанные услуги по присмотру и уходу. При отсутствии ребенка в детском саду (по болезни брата из двойни) услуги не оказываются, следовательно, плата не взимается.

2. В соответствии со ст. 781-782 ГК РФ , заказчик оплачивает только фактически оказанные услуги. При невозможности исполнения по независящим от сторон обстоятельствам заказчик возмещает лишь фактически понесенные расходы.

Прокуратуры Ставропольского края, Амурской и Воронежской областей неоднократно признавали незаконным начисление платы за непредоставленные услуги.

3. Что касается отпуска, для матерей в декрете или безработных заявления об отпуске достаточно без справки с работы. Детский сад не вправе требовать документы о трудовом отпуске от неработающих родителей.

Вам необходимо обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении прав потребителей. Ссылайтесь на ст.65 ФЗ-273, ст.781-782 ГК РФ. При необходимости подавайте исковое заявление в суд о возврате необоснованно взысканных средств.

Таким образом, взимание 50% платы за отсутствие здорового ребенка из двойни по причине контакта с больным братом является незаконным.

С уважением, М.А.Чотчаева!

08.09.2025, 10:14
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

10 юристов дали 10 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

В данном случае действия детсада неправомерные.

Вы не должны платить за услуги, которые не получаете по факту либо которые учреждение Вам не предоставляет.

Свои расходы детсад обязан доказать и предоставить обоснованный расчет расходов.

По общим правилам при непосещении ребенком дошкольной организации родительская плата за присмотр и уход за ребенком взимается только за фактическое количество дней, в течение которых осуществлялся присмотр и уход за ребенком.

Требование о взыскании 50% носит неправомерный характер.

Налицо факт неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ).

Обращайтесь с жалобами в прокуратуру и Роспотребнадзор.

- см. ст. 421, 779 ГК РФ, ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", ст. 40 ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»

08.09.2025, 10:14
Оценка автора вопроса:

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Взыскание платы за непосещение детского сада при наличии уважительной причины является незаконным. В соответствии со ст. 65 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», родительская плата устанавливается только за фактически оказанные услуги по присмотру и уходу за детьми. Если ребёнок не посещает детский сад, услуги не оказываются, следовательно, оснований для взимания платы нет.

Кроме того, Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 № 1441 прямо предусматривает освобождение от платы в случае временного отсутствия ребёнка по уважительным причинам, к которым относятся: болезнь ребёнка (подтверждается медицинской справкой); отпуск родителей, в том числе безработных или находящихся в отпуске по уходу за ребёнком.

Требование директора ДОУ о предоставлении именно приказа или распоряжения работодателя об отпуске является неправомерным. Закон допускает подтверждение простым письменным заявлением родителя.

Взыскание 50% платы при таких обстоятельствах нарушает не только Закон об образовании, но и положения ст. 781–782, 1102 Гражданского кодекса РФ: - оплачиваются лишь фактически оказанные услуги; удержание денежных средств без оказания услуги образует неосновательное обогащение.

Что делать:

1. Подайте заявление директору ДОУ об отпуске ребёнка, приложив копию справки на второго ребёнка. Требуйте освободить от оплаты на основании Постановления № 1441.

2. При отказе — обращайтесь в управление образования, Роспотребнадзор и прокуратуру.

3. В случае удержания денег — у вас есть право на судебную защиту и взыскание неправомерно удержанных сумм как неосновательного обогащения.

Вывод: действия детского сада по взиманию 50% платы в описанной вами ситуации неправомерны. Достаточно справки о болезни одного ребёнка и вашего заявления об отпуске на второго. Требовать приказ с работы администрация не имеет права.

08.09.2025, 10:21
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте.

В большинстве детских садов родители должны платить только за фактические дни посещения. Чтобы плату за детский сад перерасчитали, должно одновременно соблюдаться два условия:

Ребёнок пропустил детский сад по уважительной причине.

Он успел своевременно оповестить воспитателей детского сада о пропуске, чтобы его успели снять с питания (например, не позднее 9 утра или 12 утра предыдущего дня).

Уважительными причинами пропуска детского сада, которые позволяют не платить, выступают:

заболевание, подтверждённое справкой;

нахождение на санаторно-курортном лечении;

ежегодный отпуск родителей или летний период (по предварительному заявлению);

отпуск по беременности и родам;

участие ребёнка в спортивных соревнованиях (по предварительному заявлению);

закрытие образовательного учреждения на ремонт;

карантин.

В частных детских садах условия оплаты определяются договором на оказание платных услуг. В частности, договор об оказании образовательных услуг должен содержать размер ежемесячной платы за содержание ребёнка и основания для освобождения от оплаты.

Вам необходимо обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении прав потребителей. Ссылайтесь на ст.65 ФЗ-273, ст.781-782 ГК РФ

08.09.2025, 10:22
Оценка автора вопроса:

Считается ли эта причина, подтвержденная справкой второго больного ребенка и заявлением на здорового об отпуске, законной?

Нет. не считается! вы занимаете место в ДОУ с двумя детьми. да ещё и не водите одного из детей необоснованно? Вы ничего в своей голове не попутали случайно? Это не проблемы ДОУ, что один ребёнок болен. а вы по своей инициативе и второго не водите! за пустующее место в ДОУ, кто должен платить? Нет никакого у вас отпуска, значит и нет причины не водить второго ребёнка, в ДОУ! Читайте договор с ДОУ! В соответствии со ст. 65 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» за присмотр и уход за ребенком учредитель организации устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей). В определенных случаях он вправе снизить ее размер или не взимать денежные средства. см. № 476 Об утверждении Положения о порядке комплектования муниципальных образовательных учреждений города Ханты-Мансийска, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования. И не выдумывайте свои законы. они задолго до вас придуманы умными гражданами!

08.09.2025, 10:26
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" (№ 273-ФЗ): Статья 65 определяет общие принципы платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях.

Неправомерно, если есть уважительная причина и заявление. Взимание платы в размере 50% за отсутствие ребенка в детском саду, если предоставлены документы, подтверждающие уважительную причину отсутствия. Договором между детским садом и родителем (законным представителем) определяется порядок оплаты и случаи, когда плата не взимается или уменьшается.

Ваша ситуация (болезнь одного из двойняшек) подпадает под понятие "уважительной причины", так как посещение здоровым ребенком детского сада в такой ситуации несет риск распространения инфекции. Приводить здорового ребенка в сад, когда в семье есть больной, – это нарушение санитарных норм и правил, так как это создает риск распространения инфекции среди других детей. Если директор отказывается идти навстречу, обратитесь с письменной жалобой в местный орган управления образованием.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации

3. К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся:

1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, в том числе устанавливающих требования к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в образовательной организации, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов

Требование директора детского сада о предоставлении приказа с работы об отпуске для освобождения от оплаты, как правило, незаконно. Заявление родителя об отпуске ребенка – это достаточный документ, если в договоре с детским садом не указано иное.

Стоит заметить, что больничный лист выдается только при наличии медицинских показаний, то есть при наличии заболевания. Нельзя выдать больничный здоровому ребенку только потому, что его брат/сестра болеет.

В государственных садиках ребенка по предупреждению родителей снимают с питания, и эти дни оплачивать не нужно. В частных детских садах условия могут быть разными, всё зависит от договора.

08.09.2025, 10:30
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте!

Если Ваш ребенок, который должен посещать детский сад здоров, то в соответствии со статьей 781 ГК РФ договора возмездного оказания услуг

В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.[quote][/quote]

Исключение оплаты, если садик был закрыт из-за карантина, тогда Вы освобождаетесь от оплаты.

К сожалению, как показывает судебная практика в данном случае не в Вашу пользу.

08.09.2025, 11:35
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте!

Услуга, предоставляемая дошкольным образовательным учреждением по уходу и присмотру за детьми и взимание родительской платы на основании возмездного договора, регулируются нормами гражданского законодательства о возмездном оказании услуг и соответствующими нормами Закона Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей" (далее - Закон о защите прав потребителей).

Согласно п. 1 ст. 781 ГК РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, указанные в договоре возмездного оказания услуг.

Пунктом 2 указанной статьи предусмотрено, что в случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.

Согласно ст. 37 Закона о защите прав потребителей потребитель обязан оплатить оказанные ему услуги в порядке и в сроки, которые установлены договором с исполнителем.

При таких обстоятельствах установление положения о взимании родительской платы за присмотр и уход за ребенком в полном объеме в случае непосещения ребенком образовательного учреждения без уважительных причин, не противоречит нормам действующего законодательства.

08.09.2025, 12:39
Оценка автора вопроса:

Это правомерно, если нет решения суда о том, что вы сделали все возможное для исполнения обязанности привести ребенка детский сад, но не смогли по уважительной причине.

Присмотр и уход за детьми осуществляется на основании договора о возмездном оказании услуг (ст.779 ГК РФ) и Правил оказания платных образовательных услуг, утв. постановлением Правительства РФ от 15 сентября 2020 г. N 1441.

Кроме того, на эти услуги распространяются нормы закона Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей".

Согласно п. 1 ст. 781 ГК РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, указанные в договоре возмездного оказания услуг.

Пунктом 2 той же статьи предусмотрено, что в случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.

Согласно ст. 37 Закона о защите прав потребителей потребитель обязан оплатить оказанные ему услуги в порядке и в сроки, которые установлены договором с исполнителем.

Никаких исключений для неприменения п.2 ст.781 ГК РФ закон N 2300-1 не устанавливает. Из того факта, что услуги не оказывались, нельзя сделать вывода об уважительности причины невозможности их исполнения.

Поэтому взимание родительской платы за присмотр и уход за ребенком в полном объеме в случае временного непосещения ребенком образовательного учреждения без уважительных причин, является законным, так как невозможность исполнения детсадом услуг по присмотру и уходу возникает в этом случае по вине заказчика.

Нахождение дома здорового ребенка, живущего в одной семье с больным ребенком не является уважительной причиной отказа от посещения детского сада, так как больной ребенок может быть изолирован от здорового дома, и может быть помещен под присмотр другого лица дома, если одинокий родитель занят его сопровождением в детский сад.

Наличие вины родителя в этом случае устанавливается на основании п.1 ст.401 ГК РФ. В ней указано, что лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства.

Если у вас нет решения суда, которым признано, что вы впрвае оставлять здорового ребенка дома вместе с больным, вместо того, чтобы отводить его в десткий сад, и что в вашей ситуации это будет допустимым способом поведения, невиновным для вас созданием условий невозможности оказания услуг образовательным учреждением, то вы обязаны вносить родительскую плату.

08.09.2025, 12:57

Действия детского сада неправомерны

09.09.2025, 01:06
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 181 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 628 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 157 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 078 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 426 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 339 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 648 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 435 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 228 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 110 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 58 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских